据日本《天空新闻24小时》网站29日报道，受害者约从2017年4月开始持续遭到那名主管欺压，遭到当众辱骂、排挤、挑衅等，还曾每月被迫加班超过130小时。这名主管领导的部门名为“职权骚扰顾问”。
受害者曾向外部举报平台投诉，但情况没有改善。他2018年12月确诊患上抑郁症和焦虑症，因此休假，最终不堪忍受欺凌，于2020年3月辞职。他辞职前向厚生劳动省就所受伤害申请补偿金，并提交长达300页的工作场所伤害申报材料，包括受职权骚扰的证据、诊断证明和加班证据等。
厚生劳动省今年3月2日通知受害者，承认他因遭受上司职权骚扰而患上抑郁症和焦虑症，可以获得补偿金。据日本《每日新闻》报道，受害者至今没有得到何时能获得补偿金的消息，却被要求返还病假期间报销的医药费。
厚生劳动省拒绝回应此事，说“我们不就个别案例置评”。（王逸君）【新华社微特稿】
