所谓“三期标准误工费”，指的是劳动者在以下三种情况下因误工所获得的补偿费用：
- 工伤误工费
- 病假误工费
- 产假误工费
这三种情况下的误工费计算标准不同，旨在保障劳动者在不同情况下的合法权益。
二、三期标准误工费的计算方法
以下是三期标准误工费的计算方法：
1. 工伤误工费：根据劳动者受伤前的月平均工资计算，一般为本人工资的60%。
2. 病假误工费：根据劳动者病假期间的工资水平以及病假天数计算，一般为本人工资的70%。
3. 产假误工费：根据女性劳动者产假期间的工资水平以及产假天数计算，一般为本人工资的80%。
三、三期标准误工费在劳动争议中的应用
在劳动争议中，三期标准误工费是一个重要的考量因素。劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：
- 向用人单位提出误工费补偿要求
- 通过劳动仲裁或诉讼途径解决争议
- 寻求法律援助或专业律师的帮助
