2013年6月19日上午9点45分左右，工作人员在大同市地税局六楼609室看到这样一幕画面：一位名叫杨翠英的科长正在电脑前看电影。工作人员询问情况时，这位科长说：“我们这是基金科。”当工作人员了解完情况正欲走时，这位杨科长和王主任把工作人员拉到一楼口硬给工作人员塞钱，希望就此了事。工作人员婉言拒绝。随后跟出工作人员到工作人员车上欲再次贿赂，被告知如若再这样我们将把钱交予纪检委，这才罢休。中午11点30分左右工作人员接一位主任在给说情，意思这是个小事不要再追究了。原来这就是地方的关系保护，这不免让我们得知为什么这位科长敢大胆的在上班时间用电脑看电影消遣。
山西省大同市纪委，大同市监察局：整肃工作纪律五个不准，其中第二条明确规定不准上班时间打牌下棋，打麻将和玩电脑游戏。根据省纪委晋纪发(2010)27号文件精神，凡违反上述规定者，一经查实，一律免职，并依纪依法从严处理。
图中为山西省大同市地税局基金科科长杨翠英
据了解，苏仙区马头岭乡党委委员、纪委书记杨某因浏览不雅网页，被免除党内外一切职务;桂阳县林业局森林公安分局办公室主任曾某上班时间在电脑上看淘宝网页、桂阳县林业局产权交易中心股长张某上班时间在电脑上玩纸牌游戏，被免去职务、调离工作岗位;永兴县黄泥镇政协联络组长王某上班时间在电脑上玩“植物大战僵尸”游戏，被免去政协联络组长职务，这样的例子举不胜数。
在各级党委政府对工作纪律三令五申的情况下，仍然出现上班时间玩游戏看电影等违纪现象，充分说明极少数干部组织纪律观念淡薄，有令不行，有禁不止。显然并不能仅归咎于地方政府查处力度不够，这背后的尴尬更凸显了基层干部队伍内在驱动力的不足，从更高层次上，也暴露出了内部监督、官员问责的制度性缺陷。
笔者认为，要从根本上杜绝这类现象，让领导干部不把办公室当成休闲中心，不再挂羊头卖狗肉，必须要来个釜底抽薪之策，即精兵简政，撤掉多余的“庙”，裁掉没钟可撞的“和尚”。同时，要打破机关工作的“大锅饭”问题，引进竞争机制，增加他们的危机感，实行优胜劣汰的管理方法;还要细化和量化领导干部的工作质量和工作量标准，明清职责，定量到位，并推行满负荷工作制，把个人的经济、福利甚至事业前途同工作指标及工作质量挂钩，同时制定严格的考核标准，把这些“闲人”赶回工作岗位上，让他们不敢上班时间在办公室“悠闲”。
此外，要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，以群众满意不满意为主要标准，检验干部作风建设成效、评判干部作风好坏。一旦发现此类现象，必须提高警惕，严惩不贷。
对此事，本网将做跟踪报道!
