侮辱别人可以签谅解书吗？侮辱别人的情形下能签谅解书。侵权人悔悟、赔偿后，被侮辱者可自愿原谅并签订。对侵权人，不构成犯罪或避免担责、减赔金额，构成犯罪可从轻量刑。但要自愿合法签，且不必然免刑责。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、侮辱别人可以签谅解书吗
侮辱别人的情形下可以签谅解书。当侮辱行为发生后，如果侵权人真诚悔悟，向被侮辱者赔礼道歉、赔偿损失等，被侮辱者基于自愿，可以选择原谅侵权人，双方签订谅解书。
签谅解书具有多方面意义。对侵权人而言，若侮辱行为情节较轻不构成犯罪，取得谅解书可能避免被进一步追究民事责任，减少赔偿金额；若侮辱行为构成犯罪，谅解书可作为从轻量刑的情节，法院在判决时会综合考量这一因素，酌情对侵权人从轻处罚。
不过，签谅解书需建立在自愿、合法基础上。被侮辱者应确保自己是在没有受到威胁、强迫等情况下签署。同时，谅解书仅涉及民事赔偿及被害人态度等方面，并不意味着侵权人必然会被免除刑事责任，司法机关仍会依据具体案情及法律规定进行处理。
二、侮辱谩骂算不算寻衅滋事
侮辱谩骂是否构成寻衅滋事，需依据具体情形判断。
寻衅滋事是指行为人无事生非、起哄闹事，肆意挑衅，随意骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。根据相关法律，在公共场所，多次侮辱谩骂他人，造成恶劣社会影响；持凶器侮辱谩骂他人；侮辱谩骂精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人，造成恶劣社会影响；引起他人精神失常、自杀等严重后果；严重影响他人的工作、生活、生产、经营等情形，可能构成寻衅滋事。
若只是偶尔的、轻微的侮辱谩骂，未造成严重后果及不良社会影响，一般不认定为寻衅滋事，但可能违反《治安管理处罚法》，面临拘留、罚款等处罚。若情节严重，符合寻衅滋事罪的构成要件，则会被追究刑事责任。
总之，侮辱谩骂不一定构成寻衅滋事，要结合行为的具体情节、危害后果等综合判断。
三、告对方侮辱需要提供哪些证据
告对方侮辱，需提供以下几类证据：
1. 侮辱言论或行为的证据：这是关键证据。若侮辱以文字形式呈现，如信件、传单、网络帖子、聊天记录等，需留存原始载体，必要时可进行公证。若是口头侮辱，有条件可进行录音、录像，记录侮辱的具体内容、场景及在场人员。
2. 损害后果证据：包括因侮辱行为导致的名誉受损证据，如周围人对自己评价降低的证人证言，单位同事、邻居等的证人证言可证明他人知晓侮辱行为后对自己态度的改变。还需提供精神损害证据，比如医院诊断证明、心理咨询记录等，证明因侮辱遭受精神痛苦，出现抑郁、焦虑等症状。
3. 关联性证据：要证明侮辱行为与损害后果之间存在因果关系。例如，证明因为对方的侮辱言论，导致自己在工作中受到排挤、失去晋升机会等。可以提供单位的相关文件、同事的证言等。
4. 身份证明：需提供自己和对方的身份信息，确保诉讼主体明确。
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