医疗纠纷怎么跟医院谈判处理呢？处理医疗纠纷谈判有七个要点：保持冷静理智，避免冲突；收集病历等资料作依据；明确诉求底线；选双方空闲时谈判；诚恳沟通不指责；倾听医院意见；谈判僵局可找第三方介入。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、医疗纠纷怎么跟医院谈判处理呢
1. 保持冷静理智：谈判时情绪易激动，但这不利于解决问题。要克制自己，以平和理性的态度沟通，避免冲突升级。
2. 收集整理资料：全面收集与纠纷相关的病历、检查报告、费用清单等资料，为谈判提供有力依据，清晰呈现事情全貌。
3. 明确诉求底线：清楚自己期望的赔偿数额、解决方案等，确定最低可接受限度，心中有数才能在谈判中有效争取。
4. 选择合适时机：避开医院忙碌时段，选双方都相对空闲、能专注交流的时间谈判，提高效率。
5. 态度诚恳沟通：以寻求解决问题为目的，诚恳表达感受与期望，避免指责，营造良好谈判氛围。
6. 倾听对方意见：给医院表达观点的机会，认真倾听其解释与说法，说不定能从中发现新线索或解决方案。
7. 适时寻求第三方：若谈判陷入僵局，可考虑请医疗纠纷调解机构等第三方介入，协助促成合理解决方案。
二、医疗纠纷诉求赔偿是怎样规定的
医疗纠纷中诉求赔偿有以下规定：
1. 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。造成残疾的，还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，需赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。
2. 确定责任：通过医疗事故技术鉴定或司法鉴定等，明确医疗机构及其医务人员有无过错，以及过错与损害后果之间的因果关系，据此划分责任比例。
3. 计算赔偿数额：依据责任比例，按照相关标准计算各项赔偿金额。比如医疗费根据实际支出计算，误工费依误工时间和收入状况确定。
4. 协商与诉讼：双方可先协商赔偿事宜，协商不成可向法院提起诉讼。诉讼中要提供充分证据证明损害事实、医疗过错等，以维护自身合法权益。
三、解决医疗纠纷的法律途径是什么
解决医疗纠纷的法律途径主要有以下几种：
1. 协商解决：医患双方直接就纠纷问题进行沟通、协商，达成一致的解决方案。这是较为便捷、高效的方式，能节省时间和成本。
2. 行政调解：可向卫生行政部门申请，由其主持调解。卫生行政部门熟悉医疗行业相关规定和情况，能促使双方在合法合理基础上解决纠纷。
3. 民事诉讼：当协商、调解不成时，患者可向法院提起诉讼。通过司法程序，由法院依据事实和法律作出公正判决。患者需提供充分证据证明医疗机构存在过错及自身损害后果等。法院判决具有强制执行力，能保障当事人合法权益。
4. 医疗事故技术鉴定：必要时，可申请医疗事故技术鉴定，以此明确医疗机构是否存在医疗过错及过错程度，为纠纷解决提供专业依据。
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