医疗事故责任分配方案怎么写？处理医疗事故需明确责任主体，如医疗机构、医护人员等；界定事故原因，划分责任比例并说明依据；规定赔偿方式与范围；还有后续处理措施避免再发事故，同时写明争议解决途径，如协商、仲裁或诉讼。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、医疗事故责任分配方案怎么写
1. 明确责任主体：详细列出参与医疗行为的各方，如医疗机构、医护人员等。
2. 界定事故原因：清晰阐述导致医疗事故发生的具体因素，包括诊疗失误、护理不当等。
3. 划分责任比例：根据事故原因及各方过错程度，合理确定各责任主体应承担的责任比例。例如，主要责任方承担60%，次要责任方承担40%等。
4. 说明责任依据：针对责任比例，详细说明作出该划分的具体法律依据和事实依据。
5. 规定赔偿方式：明确医疗事故赔偿的具体方式，如一次性支付、分期支付等，并注明赔偿范围，包括医疗费、误工费等。
6. 后续处理措施：提及对医疗事故后续的整改措施、防范机制等，以避免类似事故再次发生。
7. 争议解决途径：写明若对责任分配有争议，可采取的解决途径，如协商、仲裁或诉讼等。
二、医疗事故中护士的责任是什么
1. 护理操作责任：护士需严格按照护理规范与流程操作。若因违反操作导致患者损害，如注射错误药物、输液速度不当等，需承担相应责任。
2. 观察记录责任：密切观察患者病情变化并准确记录。若未及时发现异常或记录有误，延误治疗，要负责。
3. 医嘱执行责任：正确执行医生医嘱，如对错误医嘱未及时提出纠正，按情形担责。
4. 药品管理责任：负责药品的正确保管与使用。若药品变质、过期未察觉致患者用药问题，要担责。
5. 告知沟通责任：向患者及家属做好护理相关告知与沟通。若沟通不到位引发误解或纠纷，也有一定责任。
6. 应急处理责任：面对突发医疗状况要及时、正确处理。处理不当造成不良后果，需承担相应后果。
总之，护士在医疗事故中可能因多种原因承担不同程度责任，关键在于是否尽到专业护理职责。
三、门诊出了医疗事故找谁解决呢
门诊发生医疗事故，可按以下方式解决：
1. 与医疗机构协商：直接与涉事门诊沟通，要求其对事故进行调查、分析，并给出合理解决方案，如赔偿、道歉、整改等。双方就赔偿等事宜进行协商，达成一致后签订和解协议。
2. 申请医疗事故技术鉴定：医患双方共同向当地医学会或其他法定鉴定机构提出申请。由专业鉴定人员依据相关标准和规范，对事故是否属于医疗事故、事故等级及责任程度进行判定。鉴定结论是后续处理的重要依据。
3. 向卫生行政部门投诉：可向当地卫生健康委员会等部门反映情况，请求其介入调查处理，督促医疗机构妥善解决纠纷。卫生行政部门有权对医疗机构进行行政处罚等。
4. 通过法律途径起诉：若协商、鉴定及行政投诉均无法解决，可向人民法院提起民事诉讼，要求医疗机构承担相应赔偿责任等，由法院依法判决。
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