个人伤残鉴定需要什么手续？进行伤残鉴定，先准备身份证明、工伤认定决定书、医疗资料、照片等材料；选鉴定机构，可由劳动能力鉴定委员会指定或从司法行政部门名单中选；填申请表提交材料申请，等安排鉴定，配合检查，最后获取鉴定报告。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、个人伤残鉴定需要什么手续
1. 准备材料：
身份证明，如身份证等。
工伤认定决定书（如果是工伤导致的伤残）。
原始病历、诊断证明、检查报告等医疗资料。
近期免冠一寸照片。
2. 选择鉴定机构：
一般由劳动能力鉴定委员会指定具备资质的鉴定机构，也可在当地司法行政部门公布的鉴定机构名单中选择。
3. 提出申请：
填写伤残鉴定申请表，提交上述准备好的材料。
4. 等待安排：
鉴定机构受理申请后，会安排时间进行鉴定。
5. 进行鉴定：
按照鉴定机构要求，配合进行身体检查等鉴定程序。
6. 获取鉴定结论：
鉴定机构会在规定时间内出具伤残鉴定报告，明确伤残等级等结论。
二、工伤九级伤残能赔几万浙江
1. 工伤九级伤残赔偿数额需综合多因素确定。
2. 主要赔偿项目包括一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3. 此外，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。浙江的标准会根据不同情况有所调整。一般来说，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金为4个月，一次性伤残就业补助金为4个月。
4. 除上述外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿项目。所以，最终赔偿数额要结合本人工资、当地标准及实际花费等计算，几万到十几万都有可能。
三、工伤9级伤残能赔20万吗
工伤9级伤残的赔偿数额需根据具体情况确定，不一定能赔20万。
赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。
一般来说，一次性伤残补助金为9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，不同地区差异较大。
如果本人工资较高，且所在地区的相关标准也较高，同时还存在停工留薪期长、医疗费护理费等支出较多的情况，那么赔偿总额有可能超过20万；反之，若本人工资低，所在地区标准低，赔偿数额就可能低于20万。
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