三级伤残标准是什么？三级伤残划分依据包括不能完全独立生活需监护、活动限于室内、职业受限、社交困难。还列举部分伤残情形，如精神病缺社交能力、眼损伤、颌骨缺损等。鉴定要由专业机构依标准和情况判定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、三级伤残标准是什么
三级伤残划分依据：
1. 不能完全独立生活，需经常有人监护。
2. 各种活动受限，仅限于室内的活动。
3. 明显职业受限。
4. 社会交往困难。
具体伤残情形举例（非全部）：
1. 精神病性症状致使缺乏社交能力者。
2. 一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°）。
3. 双侧上颌骨完全性缺损。
4. 双侧下颌骨完全性缺损。
5. 一手缺失，另一手拇指缺失。
6. 双手拇、食指缺失或功能完全丧失。
7. 一侧髋、膝关节畸形，功能完全丧失。
伤残鉴定需专业机构依据相关标准和具体情况准确判定。
二、伤残三级有什么补助
伤残三级可享多种补助：
1. 一次性伤残补助金：标准为23个月的本人工资。由工伤保险基金支付，用于保障伤者因工伤残后的基本生活等需求。
2. 伤残津贴：按月支付，一般为本人工资的80%。若用人单位难以安排工作，需由用人单位按月发放，以维持伤者生活。由用人单位负责，在工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
3. 生活护理费：根据护理依赖程度分不同等级支付。完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付；大部分不能自理的，按40%支付；部分不能自理的，按30%支付。用于保障伤者因伤残导致生活自理困难时的护理费用。由工伤保险基金支付。
三、十级伤残能赔偿多少
十级伤残赔偿数额需根据具体情况确定。
一般包含以下几方面：
1. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 其他赔偿：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等，按实际发生金额赔偿。
此外，各地赔偿标准存在差异，具体赔偿数额要结合当地规定及实际情况计算。
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