左脚小腿截肢达到几级伤残？左脚小腿截肢伤残等级要依具体情况结合相关标准判定。工伤致此情况可能评五级伤残，交通事故等致此可能评六级伤残。但实际鉴定需专业机构和人员结合多因素评定，鉴定时要备好病历资料。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、左脚小腿截肢达到几级伤残
左脚小腿截肢的伤残等级需依据具体情况并结合相关标准判定。一般来说，在不同情形下适用不同的鉴定标准。
若是工伤导致的左脚小腿截肢，按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，可能被评定为五级伤残。五级伤残相关条款提到，一侧小腿缺失属于该等级的伤残情形。
要是因交通事故或其他人身损害造成左脚小腿截肢，依据《人体损伤致残程度分级》，可能会被评定为六级伤残。六级伤残规定，一侧下肢踝关节以上缺失符合此等级标准。
不过，实际的伤残等级鉴定不能仅根据截肢情况简单判断，需由专业的鉴定机构，安排具有资质的鉴定人员，结合受伤者的恢复状况、功能丧失程度等多方面因素综合评定。在进行鉴定时，要准备好完整的病历资料等相关材料，以确保鉴定结果准确、公正。
二、十级伤残认定标准及赔偿山东
1. 十级伤残认定标准
符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关条款可认定为十级伤残。例如，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。具体情形如符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2；全身瘢痕面积＜5%，但≥1%等。
2. 山东赔偿标准
一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以山东省为例，一次性工伤医疗补助金十级为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金十级为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
其他费用：还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等，这些费用根据实际发生情况按照相关规定进行赔偿。
三、6根肋骨骨折就是十级伤残吗
6根肋骨骨折不一定就是十级伤残。
伤残等级的评定需依据专门的鉴定标准和规范，以客观、科学的方式进行。《人体损伤致残程度分级》是常用标准，其中规定肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，可评定为十级伤残。
若只是单纯6根肋骨骨折，无其他并发症且愈合良好，未出现后遗畸形愈合等情况，一般符合十级伤残标准。然而，若骨折数量虽为6根，但存在严重并发症，像胸腔脏器损伤等，需综合考量对身体功能的影响，可能评定为更高等级伤残；若骨折愈合后出现2处及以上畸形愈合，也可能提高伤残等级。反之，若有部分肋骨骨折愈合特别好，对身体功能无明显影响，也可能不构成十级伤残。
所以，6根肋骨骨折能否评定为十级伤残，需由专业鉴定机构的法医，根据伤者具体情况，全面检查、分析后作出准确判断。
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