医院出了医疗事故怎么赔偿的？医院发生医疗事故后的赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助费等。医疗费按实际诊疗支出算，误工费为患者减少的收入，部分赔偿有计算标准，精神损害抚慰金赔偿年限有不同规定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、医院出了医疗事故怎么赔偿的
医院发生医疗事故后的赔偿如下：
1. 医疗费：根据实际诊疗支出计算，包括挂号费、检查费、治疗费等。
2. 误工费：患者因医疗事故导致无法正常工作而减少的收入。
3. 住院伙食补助费：按当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。
4. 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的费用。
5. 残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
6. 残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的费用。
7. 丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
8. 被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限。
9. 交通费：患者实际必需的交通费用。
10. 住宿费：患者因就医实际发生的住宿费用。
11. 精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
二、医疗纠纷赔偿医生承担多少钱
医疗纠纷赔偿中医生承担的金额需依具体情形而定。
若医生存在故意或重大过失，比如违反诊疗规范致患者严重损害，可能需承担较大比例赔偿责任，甚至全部赔偿责任。
若仅为一般医疗差错，医生可能承担部分赔偿责任，比例通常根据过错程度由法院判定，可能在一定比例如20% 50%等。
若医生无过错，比如因现有医疗技术局限等导致不良后果，通常无需承担赔偿责任。
总之，要综合考量医疗行为的过错、因果关系等多方面因素来确定医生具体承担的赔偿金额，最终由法院依据事实和法律作出公正裁决。
三、虽然小的医疗事故反映了什么
小的医疗事故可能反映多方面问题。
首先，可能反映医疗机构管理存在漏洞，比如医护人员工作流程不严谨、查对制度执行不到位等，导致诊疗过程出现失误。
其次，医护人员专业能力方面或许有欠缺，如知识更新不及时、操作技能不熟练等，使得对患者的诊治不够精准。
再者，也可能暴露出沟通环节的不足，医患之间缺乏充分有效的交流，患者对治疗方案不理解、医护对患者病情及需求掌握不全面，都可能引发不良后果。
另外，医疗设备的维护与管理若不到位，关键时刻设备故障也可能在小事故中起到推波助澜的作用。总之，小的医疗事故虽看似不严重，但背后往往能映射出医疗机构在多方面存在的隐患与问题，需要及时改进完善。
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