护士发生医疗事故谁赔偿？一般护士执行任务致医疗事故，由所在医疗机构担责，若护士有故意或重大过失，机构担责后可追偿。这因护士属职务行为，机构有管理监督之责。患者受损可要求合理赔偿。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、护士发生医疗事故谁赔偿
1. 一般情况下，护士在执行工作任务中导致医疗事故，由其所在的医疗机构承担赔偿责任。医疗机构承担赔偿责任后，若护士存在故意或重大过失，可向护士追偿。
2. 这是因为护士是受医疗机构雇佣开展医疗服务，其行为属于职务行为。医疗机构对护士的工作负有管理和监督职责。
3. 患者若因医疗事故受到损害，可要求医疗机构赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾生活补助费等一系列合理费用。医疗机构应按照相关法律规定和实际损失进行赔偿，以保障患者合法权益，同时也促使医疗机构加强管理，提高医疗服务质量，减少医疗事故发生。
二、医疗事故被告了怎么处理
1. 及时了解情况：收到被诉通知后，尽快掌握案件详情，包括原告主张、诉求及相关证据等。
2. 收集证据：整理病历、检查报告、医护记录等医疗相关资料，证明医疗行为符合规范。
3. 组织专业团队：可聘请熟悉医疗纠纷的律师及医学专家，律师负责法律事务，专家提供专业支持。
4. 积极应对：按时提交答辩状，阐述观点和事实依据。若有和解意愿，可与对方协商。
5. 参加庭审：遵循法庭程序，清晰陈述，提供证据，对原告观点合理回应。
6. 考虑鉴定：必要时申请医疗事故技术鉴定，以明确责任。若鉴定结果有利，有助于在诉讼中争取有利判决。
7. 妥善处理结果：若胜诉，维护声誉；若败诉，承担责任并总结经验，完善医疗管理。
三、医疗事故医院赔偿多少钱
医疗事故赔偿金额需依具体情况而定。
首先，赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
其次，计算赔偿数额时，会根据医疗事故等级、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度等因素来确定。例如，一级医疗事故赔偿金额相对较高，责任程度为完全责任时赔偿比例也会较大。
再者，不同地区经济水平不同，赔偿标准也存在差异。具体赔偿数额需专业评估，通过详细核算各项费用后得出准确金额，以保障受害者合法权益得到合理补偿。
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