医疗纠纷哪个部门负责协调解决？医疗纠纷协调解决部门有医院内部医疗纠纷调解办公室、当地卫生健康行政部门和第三方医疗纠纷调解机构。发生纠纷，患者可先与医院沟通，协商不成可向卫健部门申请调解或找第三方机构介入。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、医疗纠纷哪个部门负责协调解决
医疗纠纷的协调解决部门有多个。
1. 医院内部的医疗纠纷调解办公室：负责处理本院内发生的医疗纠纷，对纠纷进行初步评估和调解，争取在医院内部化解矛盾。
2. 当地卫生健康行政部门：如卫生局等，能对辖区内医疗机构的医疗纠纷进行行政调解，督促医疗机构妥善解决纠纷，依法依规处理相关问题。
3. 第三方医疗纠纷调解机构：具有专业性和中立性，通过独立公正的调解，促使医患双方达成和解协议，常见的如医调委。
发生医疗纠纷后，患者可先与医院沟通，尝试通过医院内部途径解决；若协商不成，可向当地卫生健康行政部门申请调解，也可直接寻求第三方医疗纠纷调解机构介入，以便更高效、公正地解决纠纷。
二、护士斥责专家怎么处理医疗纠纷
1. 及时调查：医院应迅速启动调查程序，全面收集事件相关信息，包括护士与专家的对话记录、现场情况、其他在场人员的证言等，还原事情全貌。
2. 分析原因：判断纠纷产生的根源，是沟通不畅、观点分歧、操作失误还是其他因素，明确责任主体和过错程度。
3. 安抚患者：向患者及家属表达关切，稳定其情绪，告知会妥善处理，避免矛盾进一步激化。
4. 组织协商：安排专业人员组织护士与专家进行沟通协商，促使双方冷静交流，寻求解决方案。若护士存在过错，应引导其认识并诚恳道歉；若专家有不当之处，也应客观指出。
5. 提出赔偿：根据纠纷造成的损害，依据相关法律法规，合理提出赔偿方案，包括医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等。
6. 总结改进：事件处理后，对整个医疗过程进行复盘，总结经验教训，完善管理流程和沟通机制，防止类似纠纷再次发生。
三、医院外的患者怎么处理医疗纠纷
1. 及时保留证据：包括病历、诊断证明、检查报告、医疗费用清单、与医护人员的沟通记录（如对话、短信、邮件等）、现场照片或视频（若有）等，这些证据对后续处理纠纷至关重要。
2. 与医院沟通协商：主动与涉事科室或医院相关管理部门联系，清晰、冷静地说明情况及诉求，要求医院给出解释和解决方案。注意沟通时做好记录。
3. 申请医疗鉴定：若协商不成，可申请医疗事故技术鉴定或医疗过错司法鉴定。鉴定能明确医院在医疗过程中是否存在过错及过错与损害后果之间的因果关系。
4. 寻求第三方调解：可向当地医疗纠纷调解委员会等第三方机构申请调解，借助专业力量促使双方达成合理赔偿协议。
5. 法律途径：若调解无果，可依据鉴定结果向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身合法权益，要求医院承担相应赔偿责任。
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