医疗事故赔偿哪些部门负责的？医疗事故赔偿责任主体通常是医疗机构。医院自身担主要赔偿义务，医务人员所在科室过错会影响责任分担，上级主管部门监管不力担管理责任。买保险的话保险公司会赔偿，鉴定机构鉴定为赔偿提供依据。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、医疗事故赔偿哪些部门负责的
医疗事故赔偿责任主体一般为医疗机构。
1. 医院自身承担主要责任。若经认定为医疗事故，医院需按规定承担赔偿义务。
2. 医务人员所在科室在某些情况下也有相关责任关联。科室的诊疗行为若存在过错导致事故，也可能影响赔偿责任分担。
3. 医院的上级主管部门在监管不力等情形下，可能需承担一定管理责任，但并非直接赔偿主体。
4. 若医院有购买医疗责任保险，保险公司会根据保险合同约定承担部分或全部赔偿金额。
5. 医疗事故技术鉴定机构负责对事故进行鉴定，确定责任程度等，为赔偿提供依据。其鉴定结论是划分责任和确定赔偿的重要参考。
二、医疗事故处理相关法律有哪些
医疗事故处理相关法律主要有：
1. 《医疗事故处理条例》：这是处理医疗事故的重要法规，规定了医疗事故的定义、分级、处理程序、赔偿等内容。
2. 《中华人民共和国民法典》：其中的侵权责任编对医疗损害责任作出规定，明确了医疗机构及其医务人员过错的认定等。
3. 《中华人民共和国医师法》：规范医师执业活动，保障医师合法权益，对于医疗行为的规范和医疗事故预防有重要作用。
4. 《中华人民共和国药品管理法》：涉及药品质量等与医疗相关环节，确保药品安全有效，减少因药品问题引发的医疗事故风险。
5. 《医疗纠纷预防和处理条例》：强调医疗纠纷的预防，规定了多种处理途径和程序，以妥善化解医疗矛盾。
这些法律相互配合，共同构建起医疗事故处理的法律框架，保障患者权益，规范医疗行为。
三、医疗补助金是给员工还是公司
医疗补助金的归属需视具体情况而定。
如果是工伤保险中的一次性医疗补助金，是支付给工伤职工本人的。职工因工伤致残，经劳动能力鉴定委员会确认需要支付该补助金时，由工伤保险基金支付，用于保障职工工伤后的医疗及康复等需求。
若涉及企业职工患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位需支付医疗补助费给职工，以帮助其度过医疗期后的困难阶段。
所以，医疗补助金既可能给员工，如工伤保险的一次性医疗补助金；也可能因特定情形由公司支付，如企业职工医疗期满解除合同时的医疗补助费。
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