医疗纠纷怎么跟医院谈占上风？与医院谈判有七个要点：保持冷静理智，不冲动；准备充分，梳理事件、收集证据；选对时机地点，避开忙碌时段、选安静处；清晰表达诉求；倾听医院意见；依据法律法规；寻求专业支持。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、医疗纠纷怎么跟医院谈占上风
1. 保持冷静理智：谈判时情绪不要激动，避免因冲动说出不恰当的话，让医院抓住把柄。
2. 准备充分：详细梳理事件经过，收集好相关病历、检查报告、费用清单等证据，明确自身诉求和底线。
3. 选对时机和地点：避开医院忙碌时段，选择安静、合适的地点进行沟通，确保能专注交流。
4. 清晰表达诉求：有条理地阐述问题所在、造成的影响以及期望的解决方案，比如赔偿金额、道歉方式等。
5. 倾听医院意见：给医院解释和说明的机会，说不定能从中获取新信息或发现误解之处。
6. 依据法律法规：了解相关医疗纠纷处理的法律规定，以法律为支撑增强自身谈判底气。
7. 寻求专业支持：可咨询医疗纠纷律师或相关专业人士，获取专业建议，必要时让其协助谈判。
二、出医疗事故怎样和医院谈赔偿
1. 及时封存病历：这是关键一步，能保证证据完整，防止医院篡改。
2. 复印相关资料：如诊断证明、检查报告、住院病历等，便于后续分析。
3. 与医院沟通：主动表明身份和来意，冷静阐述事故情况及自身诉求。
4. 了解医院态度：看其是否承认责任及愿意承担的程度。
5. 准备材料：收集医疗费用清单、误工费证明、护理费用凭证等。
6. 依据法规索赔：可参考《医疗事故处理条例》等确定赔偿项目和标准，如医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。
7. 协商赔偿：双方就赔偿金额、方式等进行协商，争取合理赔偿。
8. 若协商不成：可考虑通过第三方调解或走法律诉讼途径解决。
三、体检结果错误算是医疗事故吗
体检结果错误不一定算医疗事故。
医疗事故需满足四个要件：医疗机构及其医务人员存在医疗过失行为；造成患者人身损害；过失行为与损害后果之间存在因果关系；医疗机构及其医务人员主观上存在过错。
若体检机构因技术失误、操作不当、未严格遵循流程等导致结果错误，且给受检者造成人身损害等不良后果，可能构成医疗事故。比如因检验人员看错数据致体检报告中关键指标有误，受检者基于错误结果延误病情。
但如果是体检者自身特殊体质或其他非医疗过错因素导致看似结果错误，如检验前饮食、作息影响结果解读，或因标本采集、运输等环节的意外干扰结果，但医疗机构无过错，则不算医疗事故。
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