十级伤残退休时补偿多少钱？十级伤残退休补偿较复杂，补偿金额依具体情形定。工伤致十级伤残，退休后一般不享一次性补助，可享养老待遇，低于津贴时由基金补足；非工伤致伤残，退休通常无额外补偿。各地标准有别，建议咨询获取准确信息。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、十级伤残退休时补偿多少钱
十级伤残退休时的补偿情况较为复杂，补偿金额需结合具体情形确定。
若该十级伤残是工伤导致，职工退休后，通常不能再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过，工伤职工可按规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
若为非工伤的人身损害导致十级伤残，退休时一般不存在因伤残额外给予的补偿。人身损害赔偿通常在定残后就相关费用进行赔偿，涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。定残后，赔偿基本确定，退休时不会再基于该伤残重复补偿。
此外，不同地区的工伤保险政策和人身损害赔偿标准存在差异，这也会对最终的补偿金额产生影响。建议明确伤残性质，并向当地社保部门或专业法律人士咨询，以获取准确补偿信息。
二、十级伤残能提前办理退休吗
十级伤残一般不能提前办理退休。
提前退休主要分为两种情况，一是特殊工种提前退休，二是因病或非因工致残提前退休。对于十级伤残而言，它通常不属于可提前退休的法定情形。
特殊工种提前退休需从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作达到一定年限。而因病或非因工致残提前退休，要求由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。十级伤残意味着身体部分功能受到一定影响，但并未达到完全丧失劳动能力的程度。
不过，各地政策可能存在差异，在某些特殊情况下，如果该十级伤残是因工伤导致，且符合当地特定的工伤提前退休政策，也有可能提前办理退休。建议向当地社保部门咨询具体规定，以了解自身情况是否符合提前退休条件。
三、十级伤残职工退休待遇标准
十级伤残职工退休待遇标准主要如下：
基本养老金
与普通职工一样，依据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇越高。
一次性伤残补助金
职工因工致残被鉴定为十级伤残，已在工伤发生时领取了一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。退休后不再重复享受。
工伤医疗补助金和伤残就业补助金
部分地区规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。若已享受基本养老保险待遇，不再支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
其他待遇
部分地区对工伤职工退休后可能有特殊照顾政策，如在取暖费、护理费等方面给予适当倾斜，具体需参考当地规定。
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