发生医疗事故后如何报告？发生医疗事故后，先进行医疗机构内部报告，医务人员发现情况先报科室负责人，其12小时内报质量监控部门或人员，后者调查核实后报机构负责人并向患者通报。重大过失12小时内向卫生行政部门报告，及时报告利于处理事故。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、发生医疗事故后如何报告
发生医疗事故后，应按以下步骤报告：
1. 医疗机构内部报告：
医务人员一旦发现可能为医疗事故的情形，应立即向所在科室负责人报告。
科室负责人接到报告后，应于12小时内向本医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员报告。
负责医疗服务质量监控的部门或者专（兼）职人员接到报告后，应立即进行调查、核实，将有关情况如实向本医疗机构的负责人报告，并向患者通报、解释。
2. 向卫生行政部门报告：
发生重大医疗过失行为的，医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告。
报告内容包括医疗事故的简要经过、造成的后果、已采取的措施等。
及时报告有助于尽快查明原因，采取有效措施，保障患者权益，妥善处理医疗事故。
二、医疗事故赔偿程序怎么走
1. 鉴定医疗事故：由专业机构对事故进行鉴定，确定是否属于医疗事故及责任程度。
2. 收集证据：患者及其家属要收集病历、检查报告、诊断证明、医疗费票据等相关证据。
3. 与医疗机构协商：尝试与涉事医疗机构就赔偿事宜进行沟通协商，明确赔偿项目和金额。
4. 若协商不成，可申请卫生行政部门调解：卫生行政部门会根据具体情况进行调解工作。
5. 还可直接向法院提起民事诉讼：准备好起诉状、证据等材料，通过法律途径解决赔偿纠纷。法院会依据事实和法律作出判决。在整个过程中，患者及其家属要及时了解程序进展，维护自身合法权益，确保获得合理赔偿。
三、医疗事故赔偿方式有几种
医疗事故赔偿方式主要有以下几种：
1. 医疗费赔偿：根据患者因医疗事故造成人身损害后实际发生的医疗费用进行赔偿，包括挂号费、检查费、治疗费等。
2. 误工费赔偿：按照患者因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
4. 陪护费赔偿：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
5. 残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
6. 残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 等多种赔偿方式，以保障患者合法权益。
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