医疗纠纷如何协商解决？处理医疗纠纷，医患双方要保持冷静理智，及时沟通交流，了解相关法规。共同分析责任原因，医方和患者方分别提出解决方案并协商。协商一致后签订书面协议，明确各项内容，避免后续争议。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、医疗纠纷如何协商解决
1. 保持冷静理智：医患双方都要克制情绪，避免在协商中激化矛盾，为解决问题营造良好氛围。
2. 及时沟通交流：纠纷发生后尽快开启协商，清晰、准确地陈述各自观点和诉求，患者方要说明就医过程、遭遇及期望赔偿等，医方阐述对事件的看法及依据。
3. 了解相关法规：双方都应知晓医疗纠纷处理的法律法规，明确权利义务，以此为协商基础，确保提出的要求合理合法。
4. 分析责任原因：共同探讨纠纷产生原因，判断责任归属，如属医疗过错，要明确过错程度，为后续赔偿协商做铺垫。
5. 提出解决方案：医方根据责任，可提出如赔偿金额、提供后续治疗等方案；患者方权衡方案合理性，提出自身期望，通过协商达成双方都能接受的解决方案。
6. 签订书面协议：协商一致后，签订详细书面协议，明确双方权利义务、赔偿金额及支付方式、后续处理等内容，避免后续争议。
二、医疗问题应找什么部门
1. 若遇到医疗纠纷，可先与就医医院的医务科或医患关系办公室沟通。这是医院内部专门处理此类问题的部门，能协助患者与医院相关科室及人员进行协调，尝试解决纠纷。
2. 当与医院沟通无果时，可向当地卫生健康委员会反映。卫健委负责监督管理医疗机构及其从业人员，有权对医疗纠纷进行调查、调解等处理。
3. 还可以寻求当地的医疗纠纷调解委员会帮助。该委员会由专业人员组成，通过中立的第三方调解方式，促使医患双方达成和解协议。
4. 若涉及医疗事故鉴定等专业问题，可向医学会申请。医学会会组织专家对医疗行为是否构成医疗事故等进行鉴定，鉴定结果对解决纠纷有重要参考价值。
5. 若认为自身权益受到侵害，也可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
三、医疗事故二级赔多少钱
医疗事故二级赔偿数额需综合多因素确定。
1. 医疗费用：涵盖患者因事故产生的检查、治疗、用药等费用，凭票据计算。
2. 误工费：依患者误工时间和收入状况而定，有固定收入按实际减少算，无固定按近三年平均收入算，无法举证参照相同或相近行业平均工资。
3. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
4. 陪护费：按陪护天数和人数，参照护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。
5. 残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；60周岁以上不超过15年；70周岁以上不超过5年。
6. 残疾用具费：因残疾需配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明按普及型器具费用计算。
此外，还有精神损害抚慰金等。具体赔偿数额需经专业鉴定，结合实际情况确定。
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