医疗负责人承担什么责任？医疗负责人承担多方面责任，包括保障医疗质量、把控医疗操作准确性；负责安全管理，预防安全问题；指导培训医护人员，合理调配人力；处理纠纷投诉，维护医院声誉；参与规划，推动技术进步，重大问题或担行政、法律责任。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、医疗负责人承担什么责任
医疗负责人承担多方面责任。
在医疗质量方面，要确保医疗服务符合规范和标准，对诊疗方案的合理性负责，把控医疗操作的准确性，减少医疗差错和事故发生。
安全管理上，需保障医疗环境安全，预防院内感染等安全问题，制定并执行相关安全制度。
人员管理中，要指导和培训医护人员，提升团队业务水平，合理调配人员。
同时，医疗负责人要应对医疗纠纷和投诉，积极协调解决，维护医院声誉。
此外，还需参与制定医院医疗发展规划，推动医疗技术进步，以适应不断变化的医疗需求。若出现重大医疗问题，医疗负责人可能要承担相应行政、法律责任，如被问责、接受处罚等。
二、如何追究医院的医疗责任
追究医院医疗责任，可按以下步骤进行：
1. 收集证据：包括病历、诊断报告、检查结果、医疗费用清单等，这些是关键证据。同时，保留与医疗过程相关的其他资料，如手术记录、护理记录等。
2. 进行医疗鉴定：委托专业的医疗鉴定机构，对医疗行为是否存在过错、过错与损害后果之间是否存在因果关系以及责任程度进行鉴定。这能为责任认定提供专业依据。
3. 与医院协商：整理好证据和鉴定结果后，与医院进行协商，要求其承担相应责任，如赔偿损失、赔礼道歉等。
4. 若协商不成，可通过法律途径解决：向法院提起诉讼，提交相关证据和诉讼请求，由法院根据事实和法律作出判决。在诉讼过程中，要积极配合，提供充分的支持材料，以维护自身合法权益。
三、医疗事故是无过错责任吗
医疗事故不是无过错责任。
在医疗事故责任认定中，一般适用过错责任原则。即医疗机构及其医务人员有过错的，才承担赔偿责任。判断医疗机构是否有过错，需考量其是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规等。
比如，医院未按规定对患者进行必要检查，导致漏诊病情，这就属于存在过错。若医院严格遵守诊疗规范，即便治疗结果不理想，也不一定构成医疗事故。
不过，在某些特殊情况下，可能会适用过错推定责任，如因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷，或者输入不合格的血液造成患者损害等情形。但总体而言，医疗事故通常不是无过错责任。
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