医疗事故纠纷怎么赔偿？医疗事故纠纷赔偿项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费等11项，各有计算方式，如医疗费按实际诊疗支出算，误工费按误工减少收入算。赔偿要经鉴定定责，再依标准算数额。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、医疗事故纠纷怎么赔偿
医疗事故纠纷赔偿项目包括：
1. 医疗费：根据实际诊疗支出计算。
2. 误工费：按患者因误工减少的收入计算。
3. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。
4. 陪护费：按照陪护人数和期限计算。
5. 残疾生活补助费：根据伤残等级确定赔偿年限。
6. 残疾用具费：配置补偿功能器具所需费用。
7. 丧葬费：按照规定标准支付。
8. 被扶养人生活费：以死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶养且无劳动能力的人为限。
9. 交通费：实际发生的交通费用。
10. 住宿费：合理的住宿支出。
11. 精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
赔偿需经医疗事故技术鉴定确定责任程度，再依据相关标准计算具体赔偿数额。
二、医疗事故该怎么处理呢
1. 及时固定证据：一旦怀疑发生医疗事故，要尽快封存病历、检查报告等相关资料，防止证据灭失。
2. 与医院沟通：主动与涉事医院进行沟通，清晰、准确地说明情况，了解医院对此事的初步态度和处理方式。
3. 申请医疗事故技术鉴定：可向当地医学会或司法鉴定机构提出申请，由专业人员依据相关标准和规范，对医疗行为是否构成事故及责任程度进行判定。
4. 协商赔偿：若鉴定构成医疗事故，根据责任比例与医院协商赔偿事宜，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费等。
5. 法律途径：若协商不成，可向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身合法权益，要求医院承担相应赔偿责任。在整个处理过程中，要保持冷静，依法依规维护自身权益。
三、医疗事故是谁的责任啊
医疗事故责任认定较为复杂，需综合多方面因素判断。
若因医疗机构及其医务人员违反医疗卫生管理法律、法规、诊疗护理规范等，导致患者人身损害，一般医疗机构需担责。比如手术失误、用药错误等。
若医务人员在医疗活动中尽到合理诊疗义务，不存在过错，通常不承担责任。
医疗事故责任划分可能涉及医疗机构责任、医务人员责任，具体比例要依据实际情况，通过专业鉴定确定。如完全由医疗机构过错导致，其承担全部责任；若双方都有一定过错，则按过错比例分担。
此外，还可能存在不可抗力等特殊情况影响责任认定。一旦发生医疗事故争议，患者应及时封存病历等相关资料，通过合法途径解决，维护自身权益。
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