和医院谈赔偿和谁谈？与医院谈赔偿可找三类人员：一是医院医患关系办公室或投诉管理部门，负责处理诉求、协调协商；二是涉事科室负责人，对事件清楚，能就科室责任协商；三是法务部门，协商不成时介入，依法律流程提建议。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、和医院谈赔偿和谁谈
与医院谈赔偿一般找以下人员：
1. 医院专门的医患关系办公室或投诉管理部门：这些部门负责处理患者的各类诉求，包括赔偿事宜。他们能协调医院内部各科室，了解事件全貌并组织相关人员与患者沟通协商赔偿方案。
2. 涉事科室负责人：比如因手术问题产生纠纷，可找主刀医生所在科室的主任。他们对事件经过更为清楚，能直接针对科室责任范围内的情况进行解释和协商赔偿。
3. 医院的法务部门：若医患双方自行协商不成，法务部门会介入。他们熟悉法律规定和医院处理此类问题的流程，能依据具体情况给出合理合法的赔偿建议，并按照法律程序推进后续工作。
二、医院病房吵怎么举报
1. 可先尝试与医院内部沟通解决。向病房护士站反映情况，说明病房嘈杂影响休息，请求协调处理，比如提醒其他患者保持安静，或安排调整病房等。
2. 若内部沟通无果，可向医院的投诉管理部门投诉。一般医院设有专门的投诉渠道，详细说明病房吵闹的具体情况、时间、频率等，要求其采取有效措施解决。
3. 还可以向当地卫生行政部门举报。比如拨打当地的卫生监督投诉举报电话，提供医院名称、病房位置、吵闹问题详情等信息，促使相关部门对医院进行监督管理，以改善病房环境。
4. 若噪音严重干扰生活，影响身心健康，也可考虑通过法律途径，如以相邻权纠纷为由向法院起诉，要求医院解决噪音问题并给予相应赔偿。
三、医院治疗有问题找谁
医院治疗出现问题，可按以下方式处理：
首先，及时与医院沟通。向医院的医务科或医患关系办公室反映情况，要求其对治疗过程进行调查，并给出解释和解决方案。
其次，申请医疗事故技术鉴定。可向当地医学会或司法鉴定机构提出申请，由专业人员判定医院在治疗中是否存在过错以及过错与损害后果之间的因果关系。
再者，若与医院协商不成，可通过法律途径解决。向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求医院承担相应的赔偿责任。诉讼中，要提供充分的证据，如病历、检查报告、诊断证明等，以支持自己的主张。
最后，也可寻求卫生行政部门的帮助。卫生行政部门有权对医院进行监督管理，可向其投诉，促使医院重视并妥善处理问题。
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