老板欠薪跑路可以去报警吗？老板欠薪跑路可报警。若老板有能力支付却拒不支付且数额较大、经责令仍不支付，可能构成犯罪，警方会调查。报警还能固定证据。此外，还可向劳动监察部门投诉、申请仲裁或向法院起诉维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、老板欠薪跑路可以去报警吗
老板欠薪跑路可以报警。从法律层面分析，在以下情况报警是合理且必要的。
若老板有能力支付却拒不支付劳动者的劳动报酬，且达到数额较大标准，经政府有关部门责令支付仍不支付，就可能构成拒不支付劳动报酬罪。在此情形下，报警后警方会展开调查，一旦查证属实，老板要承担相应刑事责任。
报警能及时固定证据。警方在介入过程中会对相关情况进行记录，如老板的联系方式、公司财务状况等，这些证据对后续追讨工资很关键。
不过，除报警外，还有其他途径可追讨工资。可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令老板支付工资。也能向劳动仲裁机构申请仲裁，通过仲裁裁决要求老板支付拖欠工资。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。
总之，老板欠薪跑路时报警是可行的维权方式，同时可结合其他途径，以有效维护自身合法权益。
二、临时工劳务费拖欠怎么处理
临时工遭遇劳务费拖欠，可通过以下方式处理：
1. 协商解决：与雇佣方直接沟通，明确表达自己的诉求，要求其支付拖欠的劳务费。协商过程中注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等。
2. 收集证据：收集能证明劳务关系和拖欠费用的证据，比如劳务合同、工作记录、考勤表、工资条、证人证言等。这些证据对后续维权至关重要。
3. 向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察部门反映情况，他们会根据具体情况进行调查处理，责令用人单位支付拖欠的劳务费。
4. 申请调解：向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等。调解达成一致的，可签订调解协议。
5. 申请仲裁：若协商、调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意在规定时效内提交仲裁申请。
6. 提起诉讼：对仲裁结果不服的，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
三、没合同欠工程款不给怎么办
没合同欠工程款不给，可通过以下途径解决：
1. 收集证据：即便没有书面合同，也要收集能够证明工程事实和欠款关系的证据。如工程相关的聊天记录、通话录音、工程进度记录、材料采购单、验收单、结算单等。这些证据可证明双方存在事实上的建设工程合同关系以及对方欠款的事实。
2. 协商解决：尝试与对方沟通协商，要求支付工程款。协商过程注意保留记录，如聊天记录、通话录音等。
3. 发催款函：若协商不成，可委托律师发催款函，明确工程情况、欠款金额和支付要求，给对方施加压力。
4. 申请调解：可向相关部门或机构申请调解，如行业协会、人民调解委员会等，促使双方达成还款协议。
5. 提起诉讼：以上方法都无法解决时，可向法院提起诉讼。诉讼中，法院会依据证据判定工程款金额和支付责任。若胜诉，对方不履行判决，可申请强制执行。
需注意，不同案件情况不同，应根据实际选择合适的解决方式。必要时，可寻求专业律师帮助。
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