病人死亡在医院里医院有责任吗？医院是否对病人死亡担责视具体情况而定。若有医疗过错且与死亡有因果关系，如手术操作不当致死亡，要担责；若依规诊疗，因病情等因素死亡，通常无责。可通过鉴定明确责任。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、病人死亡在医院里医院有责任吗
医院是否有责任需视具体情况而定。
若医院存在医疗过错行为，比如误诊、漏诊、治疗失误等，且该过错与病人死亡存在因果关系，那么医院需承担责任。例如手术中操作不当导致严重并发症进而致使病人死亡。
若医院在诊疗过程中严格遵守医疗规范和诊疗常规，尽到了合理诊疗义务，病人死亡是因自身病情严重、特殊体质或不可抗力等因素所致，医院通常无需担责。比如一些癌症晚期病人即便经积极治疗仍不幸离世。
判断医院有无责任，关键在于审查医院诊疗行为是否符合专业标准，以及该行为与病人死亡结果之间的关联性。可通过医疗鉴定等专业手段来明确责任归属。
二、医院乱收费违反了什么法律法规
医院乱收费违反了多项法律法规。
《中华人民共和国价格法》规定，经营者销售、收购商品和提供服务，应当按照政府价格主管部门的规定明码标价，不得在标价之外加价出售商品，不得收取任何未予标明的费用。医院作为提供医疗服务的经营者，若乱收费属于价格违法行为。
《医疗纠纷预防和处理条例》也明确指出，医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当严格遵守医疗卫生法律、法规、规章和诊疗相关规范、常规，恪守职业道德。乱收费显然违背了此规定。
此外，《消费者权益保护法》中，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。医院乱收费侵犯了患者对医疗费用的知情权，也损害了患者作为消费者的公平交易权等合法权益。
三、医院职工死后可以领几个月工资
医院职工去世后，其家属能领取的并非工资，而是丧葬费和抚恤金等。
丧葬费标准各地不一，一般以当地规定为准，通常是几个月的当地月平均工资。
抚恤金发放月数也因情况各异。比如因病去世，可能发放20个月基本工资；因工死亡，发放月数会更多。具体标准需依据当地劳动保障部门的规定和该职工的具体情况来确定。
家属需及时向医院及相关部门报备职工死亡情况，并按要求提供所需材料，如死亡证明、亲属关系证明等，以便顺利办理领取丧葬费、抚恤金等相关事宜。这些待遇旨在给予职工家属一定经济帮助，缓解因职工离世带来的生活困难。
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