判断职务发明的标准有哪些
一、判断职务发明的标准有哪些
判断职务发明主要有以下标准:
其一,执行本单位的任务所完成的发明创造。包括在本职工作中作出的发明创造;履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;退职、退休或者调动工作后一年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
其二,主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这里的物质技术条件指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。但如果发明创造人或设计人与本单位订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。
二、晶体管的发明属于几级发明
晶体管的发明具有极其重大的意义,但它不属于用“几级发明”来简单划分的范畴。
晶体管是现代电子技术的关键基础元件。它的发明开启了电子信息时代的新纪元,推动了电子设备小型化、高效化等巨大变革。
从对科技发展的影响力看,它是颠覆性创新,为集成电路等后续众多电子技术突破奠定基石。它引发了电子工业革命,使计算机、通信等领域飞速发展。它在整个科技发展脉络中处于极为关键的地位,不能用简单的分级去衡量其价值与意义,而是对人类社会进步起到了不可估量的推动作用,是电子科技领域具有里程碑式意义的伟大发明。
三、发明授权和发明申请的区别
1. 权利状态:
发明申请是向专利局提出的对发明创造的专利请求,此时申请人尚未获得专利权,处于审查过程中。
发明授权则意味着该发明创造已通过专利局审查,申请人获得了专利权,受法律保护。
2. 公开程度:
发明申请在初审合格后会予以公开,公众可查阅相关技术内容。
发明授权后的专利文本会更完整准确地体现技术方案及权利要求等,公开内容相对更具确定性和权威性。
3. 法律效力:
发明申请不具有专利权的排他效力,他人有可能在其基础上研发出类似技术并申请专利。
发明授权后,专利权人有权禁止他人未经许可实施其专利技术,具有更强的法律效力。
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