医疗纠纷举证责任怎么判？医疗纠纷一般适用过错责任原则，患者需证明医疗机构及其医务人员过错和因果关系才能获赔。特殊情形适用过错推定责任，如医疗机构隐匿病历等可推定有过错，举证责任分配依案件具体情况判定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、医疗纠纷举证责任怎么判
医疗纠纷一般适用过错责任原则，即患者需证明医疗机构及其医务人员存在过错，且该过错与损害结果之间有因果关系，才能要求医疗机构承担赔偿责任。
在某些特殊情形下，适用过错推定责任。比如因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。
1. 若医疗机构隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料，或者伪造、篡改、销毁病历资料，可推定其有过错。
2. 对病历资料及其他进行医疗鉴定所需的材料有异议的，应当由人民法院主动依职权委托鉴定，或由双方当事人协商确定鉴定机构进行鉴定。
3. 因医疗行为引起的侵权诉讼，医疗机构应就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。
具体的举证责任分配会因案件具体情况而有不同判定。
二、医疗纠纷离职跑了怎么办
1. 及时固定证据：收集与该医疗纠纷相关的各种资料，如病历、诊断报告、治疗记录、医患沟通记录等，以备后续维权使用。
2. 向医院报告：尽快将该员工离职且涉及医疗纠纷的情况告知医院管理层，医院应启动内部调查程序，了解事件全貌。
3. 尝试联系员工：通过多种途径尝试联系离职员工，要求其配合解决医疗纠纷。若能联系上，明确告知其应承担的责任及逃避后果。
4. 考虑法律途径：若员工逃避责任，患者可咨询律师，以医院为被告提起诉讼。医院可能因管理责任需承担一定责任，但后续可向有过错的离职员工追偿。同时，可申请财产保全等措施，防止员工转移财产。
5. 关注行业管理：医院可向相关医疗行业主管部门反映情况，行业部门可能对涉事员工采取相应管理措施，以维护行业秩序和患者权益。
三、医疗纠纷无法出院怎么办
1. 首先，了解无法出院的原因。若因医院方面存在过错导致纠纷且影响出院，比如治疗方案未确定、护理不到位等，可与医院协商解决。向医院相关部门如医务科反映情况，要求其给出明确说法并尽快解决纠纷，以保障能顺利出院。
2. 其次，若与医院协商不成，可考虑通过第三方调解机构介入。像当地的医疗纠纷调解委员会，他们具有专业的调解人员，能帮助医患双方沟通协商，达成合理解决方案，促使患者可以出院。
3. 再者，若调解也无法解决，还可走法律途径。收集好相关病历、检查报告、费用清单等证据，向法院提起诉讼。由法院根据事实和法律进行审理判决，判决生效后按规定执行，以解决纠纷实现出院。在整个过程中，要保持冷静理智，维护自身合法权益。
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