医院护士出现事故怎么办赔偿？医院护士出现事故致损，赔偿要视具体情况定。先确定事故责任，再计算赔偿项目，包括医疗费等多项费用。患者或家属可与医院协商，协商不成可诉讼。医院要加强管理，患者应维护自身权益。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、医院护士出现事故怎么办赔偿
医院护士出现事故导致损害，赔偿问题需视具体情况而定。
首先，确定事故责任。若护士存在过错，医院需承担相应责任。可通过医疗鉴定等手段明确责任比例。
其次，计算赔偿项目。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。造成残疾的，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，有丧葬费、死亡赔偿金等。
再者，协商赔偿。患者或家属可与医院就赔偿事宜进行协商，确定赔偿金额和支付方式。若协商不成，可通过法律途径解决，向法院提起诉讼，由法院根据责任认定和相关证据判决赔偿。
医院应加强管理，规范护士操作，降低事故风险，保障患者权益。患者也应及时采取措施维护自身合法权益，确保获得合理赔偿。
二、医生不告知就用自费药可以吗
医生不告知就使用自费药是不可以的。
首先，患者有知情权。医生在治疗过程中，对于使用自费药这一情况，应当提前向患者或其家属充分说明，包括使用该自费药的必要性、预期效果、可能存在的风险以及费用等信息，让患者能够自主做出是否同意使用的决定。
其次，不告知就使用侵犯了患者的选择权。患者有权根据自身经济状况等因素，权衡是否接受某种自费治疗手段或药物。若医生未经告知擅自使用，剥夺了患者的选择权。
再者，这种行为可能引发医患纠纷。患者可能因对自费药使用不知情而产生不满和不信任，从而影响医患关系，甚至引发法律争议。医生应遵循医疗伦理和相关规定，保障患者的合法权益，规范告知自费药使用情况。
三、医院最多承担多少责任和义务
医院的责任和义务范围较广。
在医疗服务方面，医院有提供符合诊疗规范医疗服务的义务。对于患者的病情诊断、治疗方案制定与实施等都要尽到合理谨慎的注意义务。
在告知义务上，要如实向患者或其家属说明病情、医疗措施、医疗风险等。
若因医院过错导致患者损害，要承担相应赔偿责任，责任比例需根据具体过错程度等确定。比如完全因医院过错造成损害，可能承担全部责任；若医院与患者自身因素都有一定作用，会根据原因力大小划分责任，医院可能承担主要、同等或次要责任等，并无固定的最多承担比例，而是依具体医疗纠纷情况判定。
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