医院不发工资找哪个部门解决？医院不发工资，劳动者可通过三个部门解决。可向劳动监察部门投诉，其会调查并责令支付，逾期加付赔偿金；可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服结果可起诉；持工资欠条且无其他争议，可直接向法院起诉。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、医院不发工资找哪个部门解决
医院不发工资，劳动者可通过以下部门解决问题：
1. 劳动监察部门：劳动者可向当地劳动监察部门投诉。该部门负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况，会依法对医院进行调查。若医院存在拖欠工资行为，劳动监察部门可责令其限期支付；逾期不支付的，责令医院按应付金额一定比例向劳动者加付赔偿金。
2. 劳动争议仲裁委员会：劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需在规定时效内提交书面仲裁申请及相关证据。仲裁委员会受理后会开庭审理，作出裁决。若劳动者对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
3. 人民法院：若劳动者持有医院出具的工资欠条，且不涉及其他劳动争议，可直接向人民法院起诉，按照普通民事纠纷处理。
二、医院不发工资找哪个部门举报
医院不发工资，劳动者可通过以下部门举报维权：
1. 劳动监察部门：劳动者可到当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对医院工资支付情况进行监督检查，责令医院限期支付拖欠工资。投诉时需准备能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
2. 劳动争议仲裁委员会：劳动者可向该委员会申请仲裁。申请仲裁要在规定时效内提交书面仲裁申请，说明诉求和事实理由。仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。
3. 当地工会：工会可代表劳动者与医院协商，维护劳动者合法权益。劳动者可向工会反映情况，请求工会介入调解。
4. 人民法院：若对仲裁结果不服，或医院拒不执行仲裁裁决，劳动者可向人民法院提起诉讼。法院会依法审理并作出判决，保障劳动者合法权益。
通过合法途径维权时，劳动者应注意收集和保存相关证据，以增加维权成功率。
三、医院不发工资找哪个部门投诉
医院不发工资，劳动者可向以下部门投诉：
1. 劳动监察部门：这是首选途径。劳动监察部门负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况。劳动者可携带身份证、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资情况的材料，前往当地劳动监察部门投诉。他们会根据情况展开调查，若医院确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付。
2. 当地工会：工会是职工权益的代表者和维护者。劳动者可向工会反映情况，工会会与医院进行沟通协商，促使医院解决工资拖欠问题。
3. 劳动争议仲裁委员会：若与医院协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、相关证据等材料。仲裁委员会会依法审理案件，并作出裁决。
此外，劳动者也可通过拨打12333人力资源和社会保障服务热线进行咨询和投诉。在维护自身权益时，要注意收集和保存好相关证据，以便更好地主张自己的权利。
以上是关于医院不发工资找哪个部门解决的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
