公司拖欠提成如何维权？公司拖欠提成，劳动者可先与公司协商，沟通时保留证据；协商无果可向劳动监察部门投诉，准备好相关证明材料；还能申请劳动仲裁；若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维权时要注意收集保存证据。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、公司拖欠提成如何维权
公司拖欠提成，劳动者可通过以下途径维权：
1.与公司协商：这是最直接的方式，劳动者可与公司相关负责人沟通，明确提成计算方式、金额及支付时间，要求公司及时支付。沟通时注意保留聊天记录、通话录音等证据。
2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。需准备好劳动合同、工资条、提成方案、工作成果证明等能证明劳动关系和提成存在的材料。劳动监察部门会对公司进行调查，责令其改正。
3.申请劳动仲裁：劳动者可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委员会受理后会安排开庭审理，作出裁决。
4.提起诉讼：若对仲裁结果不服，劳动者可在规定时间内向人民法院提起诉讼。由法院进行审理和判决。
在整个维权过程中，劳动者要注意收集和保存证据，以证明自己的主张。
二、老板不发提成如何维权
老板不发提成，劳动者可通过以下途径维权：
第一，与老板协商。直接与老板沟通，明确提成的计算方式、发放标准和时间，要求其按照约定支付。通过友好协商，可能快速解决问题。
第二，收集证据。若协商无果，就要注重证据收集，如劳动合同中关于提成的约定条款、提成计算依据、业务成果文件、与老板或相关负责人关于提成的聊天记录、邮件等，这些证据对后续维权至关重要。
第三，向劳动监察部门投诉。准备好相关证据材料，向当地劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行调查，若查证属实，会责令老板支付提成。
第四，申请劳动仲裁。可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。仲裁庭会根据事实和法律作出裁决。
第五，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院进行审理和判决。
在整个维权过程中，要保持冷静，依法依规维护自身合法权益。
三、手机抢车拿提成犯法吗
手机抢车拿提成是否犯法需视具体情况判断。
若抢车行为是在合法合规的商业活动中进行，比如在正规网约车平台，司机通过平台系统公平竞争抢单，按平台规则获取相应报酬，这种拿提成的行为不违法。平台有既定运营规则，司机遵守规则参与抢单，其获取提成是基于合法劳动和商业合作。
但如果是通过不正当手段抢车拿提成则可能违法。例如，使用恶意软件或作弊程序干扰平台正常抢单机制，破坏公平竞争环境，违反与平台的协议，可能构成违约。若情节严重，干扰平台运营秩序，造成损失，可能触犯治安管理处罚法，面临罚款、拘留等处罚。
另外，若抢车行为涉及诈骗，如以虚假信息骗取车辆并获取提成，达到一定金额，将构成诈骗罪，要承担刑事责任。
所以，判断手机抢车拿提成是否犯法，关键在于抢车方式及整个行为是否符合法律法规和相关约定。
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