劳动合同的骑缝章需要按手印吗？劳动合同骑缝章无需按手印。骑缝章能防范合同风险，保障合同完整性与真实性。按手印非法律规定的骑缝章必要操作，加盖骑缝章已有证明效力，双方为加强安全也可按，关键是合同合法且双方达成一致。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动合同的骑缝章需要按手印吗
劳动合同骑缝章不需要按手印。骑缝章是一种防范合同风险的措施，其作用是确保合同各页都有覆盖，防止某一页被替换。在加盖骑缝章后，合同的完整性和真实性在一定程度上得到保障。
按手印并非法律规定的骑缝章必要操作。从法律角度看，合同的成立与生效主要取决于当事人的真实意思表示、合同内容是否合法等因素。加盖骑缝章已具备一定的证明效力，能够体现双方对合同各页内容的确认。按手印并非普遍要求，在实务中，加盖骑缝章的方式更为常见。
如果双方出于加强安全性的考虑，也可以选择同时按手印，但这并非法定必要程序。无论是否按手印，关键在于合同条款符合法律法规，双方当事人对合同内容达成一致。
二、劳动合同没有加盖骑缝章合法吗
劳动合同未加盖骑缝章不影响其合法性。
劳动合同的效力认定主要依据《中华人民共和国劳动合同法》。该法规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。也就是说，劳动合同生效的关键在于双方的签字或盖章，骑缝章并非合同生效的必备要件。
骑缝章的作用主要是为了确保合同的完整性和连贯性，防止合同被恶意篡改。加盖骑缝章后，合同的每一页都有印章的一部分，若有页面被替换或篡改，从骑缝章上就能看出破绽。但没有骑缝章，并不意味着合同就会被随意篡改，只要双方签字或盖章真实有效，合同的条款符合法律法规的规定，合同就是合法有效的。
所以，即使劳动合同没有加盖骑缝章，只要满足双方协商一致、签字或盖章等法定生效条件，合同依然合法。劳动者和用人单位的权利义务仍受合同条款约束，受法律保护。
三、劳动合同要盖骑缝章吗怎么盖章
劳动合同并非必须盖骑缝章，盖骑缝章的作用主要是确保合同的完整性和真实性，防止合同被篡改。若双方协商一致，可选择盖骑缝章。
盖章方法如下：
1. 准备材料：需用到的是企业公章或合同专用章，以及准备好的劳动合同文本。
2. 整理合同：把劳动合同的每一页按顺序整齐排列，确保页面边缘对齐。
3. 盖章操作：将章均匀覆盖在合同侧面，使合同的每一页都有一部分印章痕迹，保证每一页都能沾到印章上的油墨，达到骑缝效果。
4. 检查效果：盖章后仔细检查，确保合同的每一页都有清晰的印章印记，且各页的印记能够拼接成完整的印章图案。
若合同有多页，骑缝章可保障合同的连贯性和完整性。不过即使不盖骑缝章，只要合同内容符合法律规定，双方签字或盖章确认，合同依然具有法律效力。
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