包工干活老板不给工资怎么办？包工干活老板不给工资可通过以下途径解决：先协商，争取达成一致；协商无果就收集证据，如合同、记录等；还可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；对仲裁结果不满可起诉。维权要冷静理性、依法依规。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、包工干活老板不给工资怎么办
包工干活老板不给工资，可通过以下途径解决：
第一，协商解决。尝试与老板直接沟通，明确表达工资诉求，了解不给工资的原因，争取达成一致解决方案。这是最便捷的方式，双方可以在平等自愿的基础上解决问题。
第二，收集证据。若协商无果，要着手收集能证明包工事实和工资约定的证据，如包工合同、工作记录、聊天记录、考勤表、工友证言等。这些证据在后续维权中至关重要。
第三，投诉举报。向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行调查和处理。劳动监察部门会依据相关法律法规，要求老板支付工资。
第四，申请劳动仲裁。准备好材料向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。
第五，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律判决，强制老板支付工资。
在整个维权过程中，要保持冷静和理性，依法依规维护自身权益。
二、保险公司赔偿需要工资流水吗
保险公司赔偿是否需要工资流水，取决于具体的保险类型和赔偿情况。
在人身意外伤害保险、健康保险涉及误工费赔偿时，工资流水是重要的证明材料。保险公司以此来准确计算被保险人因伤误工而减少的收入，从而确定赔偿金额。有了工资流水，能更客观、真实地反映被保险人的实际收入水平和误工损失。
在财产保险等其他类型保险中，通常与工资流水无关。比如车辆保险，主要依据车辆的实际损失、维修费用等进行赔偿，无需工资流水。
在申请保险赔偿时，若涉及误工损失赔偿，建议提前准备好工资流水。可前往银行柜台打印近几个月或近一年的工资交易明细，并加盖银行公章，以证明收入情况。同时，还可能需提供劳动合同、单位出具的误工证明等材料，与工资流水相互印证，让保险公司更准确地核定赔偿金额。
三、报保险没有发工资流水怎么办
报保险时若没有工资流水，可按以下方法解决：
1. 提供收入证明：让所在单位开具收入证明，内容包含工作岗位、收入金额、单位公章等，以此证明收入状况。该证明需真实有效，单位要对其负责。
2. 纳税证明：若有纳税记录，可到税务部门开具纳税证明。纳税证明能反映收入水平，是证明收入的有力材料。
3. 银行交易记录：除工资流水外，个人银行账户的其他交易记录，如转账收入、劳务报酬等，若能体现收入情况，也可作为辅助材料提交给保险公司。
4. 劳动合同：与用人单位签订的劳动合同可证明工作关系和约定薪资，向保险公司提供该合同，有助于确认收入情况。
将上述替代材料准备齐全后，及时与保险公司沟通，说明无法提供工资流水的原因，并提交替代材料。经保险公司审核，若认可这些材料能证明收入状况，仍可顺利完成保险理赔。
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