酒驾会处罚工作单位吗？酒驾一般不直接处罚工作单位，主要追究驾驶者个人法律责任，酒驾有行政处罚，醉驾要担刑事责任。若酒驾致严重后果，因违反单位制度或带来负面影响，单位可能按规定处理涉事员工。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、酒驾会处罚工作单位吗
酒驾一般不会直接处罚工作单位。
酒驾主要涉及的是驾驶者个人的法律责任。根据酒驾的程度不同，会面临相应的行政处罚，如罚款、暂扣或吊销驾照等；若达到醉驾标准，还会被追究刑事责任。
然而，如果酒驾行为导致严重后果，如重大交通事故并被认定负有主要责任等，可能会因违反单位的规章制度或给单位带来负面影响，从而间接影响工作。单位可能会根据内部规定进行处理，比如警告、记过、降职甚至辞退等。但这并非是因酒驾受到法律强制对单位的处罚，而是基于单位自身管理和工作影响作出的处理。
二、酒驾还撞死了人判几年刑
酒驾撞死人构成交通肇事罪。一般情况下，处三年以下有期徒刑或者拘役。
如果存在下列情形之一的，处三年以上七年以下有期徒刑：一是交通运输肇事后逃逸；二是有其他特别恶劣情节，比如死亡二人以上或者重伤五人以上，负事故全部或者主要责任等。
若因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
具体量刑会综合多方面因素判断，如事故责任认定、是否存在自首、积极赔偿等从轻或减轻情节等。比如肇事者积极赔偿被害人家属，取得家属谅解，在量刑时会予以考虑适当从轻处罚。
在司法实践中，准确的量刑需根据具体案件事实和证据，由法院依据法律规定作出裁判。
三、酒驾取保候审传唤怎么办
1. 收到酒驾取保候审传唤通知后，务必按时前往指定地点接受传唤。这是被取保候审人的法定义务。
2. 前往时要携带有效身份证件。如实向办案机关陈述相关情况，包括酒驾时的具体经过、自身身体状况等。
3. 配合办案机关的询问、检查等工作。如果对传唤有疑问或遇到困难，可及时与自己的辩护人或法律帮助人联系，获取专业指导。
4. 若因特殊原因无法按时到达，应提前与办案机关沟通说明情况，争取理解，另行约定合适时间。
5. 在传唤过程中保持冷静、诚实，不要试图隐瞒或伪造信息。否则可能会面临更严重的法律后果。要严格遵守取保候审规定，随传随到，以确保案件顺利处理。
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