单位和个人签的协议有效吗？单位和个人签订的协议是否有效要根据具体情况判断，需主体适格（单位、个人有相应民事行为能力）、内容合法（不违法违规、不违背公序良俗）、意思表示真实（无欺诈等情形），满足这些条件协议才有效。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、单位和个人签的协议有效吗
单位和个人签订的协议是否有效，需根据具体情况判断：
一是主体适格方面。单位需是依法成立并具备相应民事行为能力的组织，个人也应具有相应的民事行为能力。若单位未经合法登记注册，或个人是无民事行为能力人、限制民事行为能力人且法定代理人未追认等，协议可能无效。
二是内容合法方面。协议内容不得违反法律法规的强制性规定，不得违背公序良俗。例如，约定的事项涉及违法犯罪活动，或严重损害国家、集体或第三人利益，这样的协议无效。
三是意思表示真实方面。签订协议应是双方真实意愿的体现，不存在欺诈、胁迫、重大误解等情形。若一方通过欺骗手段使另一方在违背真实意思的情况下签订协议，受欺诈方有权请求撤销该协议。
只有在主体适格、内容合法、意思表示真实的情况下，单位和个人签订的协议才是有效的。
二、单位合同章丢了怎么补
单位合同章丢失后，可按以下步骤补办：
一是挂失声明。在当地公开发行的报纸上刊登合同章遗失声明，公告合同章作废，避免他人冒用带来法律风险。声明内容应包含单位名称、遗失合同章的具体信息等。
二是申请补办。向公安机关报案，提供单位营业执照副本、法定代表人身份证明等相关材料，填写印章挂失补办申请表，说明合同章遗失的情况。公安机关会进行备案登记。
三是刻制新章。凭公安机关开具的相关证明，到公安机关指定的正规刻章单位刻制新的合同章。新章应严格按照规定的规格、样式和要求进行刻制。
四是备案登记。将新刻制的合同章到公安机关和工商行政管理部门进行备案登记，以便日后使用和管理。同时，还应及时通知相关业务单位和合作伙伴，告知合同章遗失及补办情况，避免影响正常业务往来。
三、单位合同没有给我怎么办
若单位未将合同交付给你，可按以下方式处理：
一是与单位协商。以平和、理性的态度向单位提出要求，明确指出根据相关法律规定，劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份，请求单位及时将属于你的那份合同交付给你。通过友好沟通，有可能顺利解决问题。
二是向劳动行政部门投诉。若协商无果，你可以向劳动行政部门反映该情况。劳动行政部门有权责令单位改正，要求其将合同文本交付给你。单位若违反规定，劳动行政部门可依法对其进行处罚。
三是收集证据。在与单位沟通及后续处理过程中，注意收集相关证据，如与单位相关人员的谈话记录、沟通邮件等，以备在需要时维护自身合法权益。
劳动合同是保障劳动者权益的重要依据，单位有义务将合同交付给你，你应积极采取措施维护自己的合法权益。
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