进厂签合同无效合法吗？进厂签的合同无效是否合法需依具体情况判断。若合同存在欺诈胁迫、恶意串通等法定情形，无效合法，如违反最低工资标准规定。若不存在法定情形，工厂不合理主张无效不合法，员工可维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、进厂签合同无效合法吗
进厂签的合同无效是否合法，要依据具体情况判断。
合同无效有法定情形。若合同存在以下情况则无效：一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。当进厂签订的合同出现上述情形时，合同无效是合法的。比如工厂与员工签订的合同违反了劳动法律法规中关于最低工资标准的强制性规定，该合同此部分条款就是无效的。
但如果合同不存在法定无效情形，工厂以不合理理由主张合同无效，这是不合法的。比如工厂仅因自身经营策略改变，就宣称与员工签订的合同无效，这种行为没有法律依据，员工可通过合法途径维护自身权益，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
二、未告知抵押合同无效吗
未告知是否导致抵押合同无效，需分情况判断。
若抵押人在签订抵押合同时，未告知抵押权人抵押物已被抵押等影响合同订立的重要信息，一般不直接导致合同无效。根据相关法律规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。所以此时抵押权人可选择行使撤销权，而非合同当然无效。在撤销前，合同是有效的。
然而，如果未告知的事项违反了法律、行政法规的强制性规定，或者损害了国家利益、社会公共利益等，那么抵押合同可能被认定无效。比如未告知抵押物是法律禁止抵押的财产，像土地所有权等，这种情况下抵押合同自始无效。
另外，若抵押人未告知，导致合同目的无法实现，债权人可依据《民法典》等法律规定追究抵押人的违约责任。
三、怎么认定挂靠合同无效
认定挂靠合同无效需从法律规定和具体情形判断。依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，以下方面可作为认定依据：
-主体资格不符：若挂靠人不具备从事特定业务的资质，而借用有资质的被挂靠人名义签订合同，此类合同可能无效。例如建筑行业，施工企业应具备相应等级资质，无资质或超越资质等级的企业或个人挂靠有资质企业签订的建设工程施工合同，违反《建筑法》规定，合同无效。
-意思表示虚假：若双方签订挂靠合同的目的是通过虚假意思表示规避法律监管或达到非法目的，该合同应认定无效。如为获取某项政府项目，无资格企业挂靠有资格企业，表面签订合法合同，实则是虚假意思表示，损害公共利益，合同无效。
-违反强制性规定：挂靠合同违反法律、行政法规的强制性规定时，合同无效。除《建筑法》外，其他领域的相关法规若对挂靠行为有禁止性规定，合同亦无效。
法院在审理中会综合考虑多种因素判断挂靠合同效力，若被认定无效，需依法处理后续事宜，如返还财产、赔偿损失等。
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