出了事故误工费是自己掏钱吗？事故发生后的误工费承担情况需依事故责任划分和具体情形定。交通事故中对方全责，误工费由对方及其保险公司承担；双方都有责任则按比例分担。工伤事故由单位承担，单方过错可能自己承担，要先明确性质和责任。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、出了事故误工费是自己掏钱吗
事故发生后的误工费是否由自己承担，需依据事故责任划分和具体情形确定。
若在交通事故里，对方负全部责任，误工费通常由对方及其保险公司承担。根据相关法律规定，侵害他人造成人身损害，导致误工减少收入的，应赔偿误工费。对方保险公司会在责任限额内赔付，超出部分由对方个人承担。
要是双方都有责任，误工费会按责任比例分担。例如，事故认定双方同等责任，那么误工费各自承担一半。
在工伤事故中，职工因工伤需暂停工作接受治疗，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，这种情况下误工费由单位承担。
而如果是自己单方面过错导致事故，没有其他责任主体，误工费可能就需自己承担。
所以，事故发生后，要先明确事故性质和责任划分，才能确定误工费的承担方。
二、出了事故对方要求误工费怎么处理
当事故发生后对方要求误工费，可按以下步骤处理：
首先，核实对方是否有误工损失。确认对方确实因该事故导致无法正常工作，如查看对方的工作证明、请假条等。若对方无工作，通常不存在误工费赔偿问题。
其次，审核对方提供的误工证据。要求对方提供收入证明，如工资条、银行流水，以明确其收入状况；同时需提供医疗机构出具的病休证明或鉴定机构的误工期鉴定，来确定误工时间。
再次，根据证据计算合理的误工费。误工费一般根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
最后，协商赔偿事宜。若双方对误工费数额无异议，可达成赔偿协议。若协商不成，对方可能会起诉，此时需积极应诉，由法院根据双方提供的证据进行判决。
三、出事故对方索要误工费怎么办
当出事故后对方索要误工费，可按以下步骤处理：
第一，核实对方是否有误工损失。确认对方因事故导致实际无法正常工作，产生了收入减少的情况。比如对方有医院开具的病休证明、单位出具的误工证明等。
第二，要求对方提供相关证明材料。通常包括收入证明，如工资条、银行流水等，以证实其收入水平；误工时间证明，像医嘱、诊断书等能证明其需要休息的时长。
第三，根据实际情况进行赔偿协商。按照对方提供的合法有效证明材料，结合法律规定计算误工费。误工费的计算一般是误工收入乘以误工时间。若对方属于有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第四，若协商不成，对方可能会通过法律途径解决。此时，应积极应对诉讼，向法院提供相关证据，由法院依据事实和法律作出公正判决。
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