误工费的天数怎么确定？误工费天数由医疗机构证明确定。有固定收入者，按实际减少收入算，误工时间从事故到康复；无固定收入者，按近三年平均收入或同行业上一年职工平均工资算。因伤致残持续误工，算至定残日前一天。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、误工费的天数怎么确定
误工费天数根据医疗机构出具的证明确定。
1. 若受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。误工时间依据医疗机构的休假证明来确定，从事故发生至康复能正常工作的期间。
2. 对于无固定收入的受害人，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工天数同样根据医疗机构建议的休息时间来认定。
3. 若因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。这是考虑到伤残确定后，其劳动能力受限等情况会有相应变化，以定残日为界划分误工费计算期间。
二、误工费什么时候可以主张
1. 因侵权行为导致人身损害时可主张误工费。比如交通事故中被撞受伤无法正常工作，从受伤耽误工作之日起，就可向侵权方主张误工费，直至恢复正常工作能提供劳动收入证明时止。
2. 若因工伤事故导致无法工作，在工伤认定及停工留薪期内都可主张误工费。停工留薪期一般根据医疗机构出具的诊断证明确定，在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 当涉及劳务关系中提供劳务者受伤等情况，在其因伤不能提供劳务期间，也能主张误工费。一般以实际减少的收入为依据，按照合理的误工时间来计算。总之，只要因身体受伤等合理原因导致无法正常工作并造成收入损失，就可以主张误工费。
三、误工费算到什么时候结束
误工费的计算截止时间需视具体情况而定。
一般来说，误工时间根据医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。这是因为定残后，其因伤残导致的劳动能力受限等情况已通过伤残等级评定体现，后续主要是关于伤残赔偿等，误工费不再计算。
例如，张三受伤后就医，医生建议休息3个月，那么通常误工费计算到这3个月期满。若张三受伤严重，一直未能工作，在定残前一日这段时间都可主张误工费。
另外，如果受害人已经恢复劳动能力却拒绝工作，此时误工费计算到其恢复劳动能力之时。
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