对劳动仲裁不服怎么办？对劳动仲裁结果不服，不同主体有不同措施。劳动者可在收到裁决书15日内起诉，准备材料按程序诉讼。用人单位一般也是15日内起诉，终局裁决需法定情形下30日内向中院申请撤销。要按规定和程序维权。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、对劳动仲裁不服怎么办
若对劳动仲裁结果不服，可根据不同主体采取不同措施：
劳动者一方：若对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。需准备好起诉状，明确诉讼请求，详细阐述不服仲裁裁决的事实与理由，并提交相关证据材料，按照法院要求完成立案、庭审等诉讼程序，由法院依法作出判决。
用人单位一方：一般情况下，若对仲裁裁决不服，同样可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但需要注意的是，若仲裁裁决为终局裁决，用人单位只有在法定情形下，比如适用法律、法规确有错误等，才可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
总之，对劳动仲裁不服时，应在规定的时间和法定程序内，通过法律途径来维护自身合法权益。
二、申请劳动仲裁提交什么材料呢
申请劳动仲裁通常需要提交以下材料：
1. 劳动仲裁申请书。应详细写明申请人与被申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等；明确仲裁请求，如要求支付工资、经济补偿金等，同时需阐述事实和理由，说明申请仲裁的依据。
2. 身份证明。申请人需提供本人身份证件复印件，若有委托代理人，还需提交授权委托书及委托代理人身份证明。
3. 劳动关系证明材料。例如劳动合同、工资支付记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等，用以证明双方存在劳动关系。
4. 证据材料。根据仲裁请求提供相应证据，如要求支付加班工资，需提供加班记录等证据；证据应整理成清单，并注明证据名称、来源、证明内容等。
5. 被申请人身份证明。提供被申请人的工商登记信息或组织机构代码等资料。
此外，不同地区的劳动仲裁机构可能会有一些特殊要求，建议提前向当地仲裁机构咨询确认。
三、劳动仲裁照片和视频怎么提交
在劳动仲裁中提交照片和视频作为证据，通常可按以下方式进行：
（一）整理与标注。对照片和视频进行筛选，确保其与仲裁案件具有关联性，能够证明案件相关事实。对关键内容做好标注，如拍摄时间、地点、涉及人物等信息，以便仲裁庭能清晰理解证据内容。
（二）制作证据清单。在清单中详细注明每份照片和视频的名称、来源、证明内容等信息。清单应按照一定的逻辑顺序编排，使仲裁庭能够快速了解证据体系。
（三）提交副本。按照仲裁庭和对方当事人的人数准备相应数量的照片和视频副本。一般以光盘、U盘等存储介质形式提交，并确保存储介质中的数据能够正常读取。
（四）当庭展示与说明。在仲裁庭审过程中，按照仲裁庭的要求，适时展示照片和视频，并对其内容、拍摄背景、证明目的等进行清晰、准确的说明，以增强证据的说服力。
同时，要注意证据的合法性、真实性和关联性，确保证据符合法律规定和仲裁规则的要求。
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