工伤劳动仲裁开庭后多久出结果？工伤劳动仲裁开庭后出结果时间需根据具体情况定，当庭裁决的，庭审结束后7个工作日内送裁决书；不能当庭裁决的，自受理申请起45日内结束，最长不超60日，实际可能因多种因素有变，仲裁会依法裁决。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤劳动仲裁开庭后多久出结果
工伤劳动仲裁开庭后出结果的时间，通常需根据具体情况确定，一般有以下情形：
（一）仲裁庭当庭裁决的，应当在庭审结束后7个工作日内将裁决书送达当事人。这种情况通常适用于案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单工伤纠纷。
（二）若仲裁庭不能当庭裁决的，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。也就是说，从受理到出结果一般最长不超过60日。
实践中，出结果的时间可能会因案件复杂程度、仲裁机构的工作效率等因素而有所不同。若遇特殊情况，可能还会有适当变动，但仲裁机构会依法保障当事人的合法权益，遵循法定程序和期限作出裁决。
二、工伤劳动仲裁需要多久拿到社保的钱
工伤劳动仲裁后拿到社保钱的时间受多种因素影响，具体情况如下：
仲裁裁决时间方面，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内应作出仲裁裁决，案情复杂需延期的，延长期限不得超过15日。若双方对仲裁裁决无异议，裁决书生效。
社保支付流程方面，裁决生效后，用人单位需按裁决结果向社保机构申请工伤待遇支付。社保机构收到申请后，会对相关材料进行审核。一般来说，审核期限在15至30个工作日左右。审核通过后，社保机构会安排款项支付。若通过银行转账支付，到账时间取决于银行的处理效率，通常在1至7个工作日。
若用人单位或劳动者对仲裁裁决不服提起诉讼，那么整个流程会延长，待法院作出终审判决且生效后，再按上述流程申请社保支付，所需时间会更长，可能数月甚至更久。
三、工伤劳动仲裁须要多久完成调解
工伤劳动仲裁的调解完成时间并无固定的明确期限，但一般会遵循相关规定和实际情况来推进。
通常，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。从实践来看，调解时间可能会因案件复杂程度、双方协商的意愿和进度等因素而有所不同。
如果双方当事人能够积极配合、较快达成一致意见，可能在较短时间内完成调解，比如数天到几周不等。然而，若双方争议较大，对赔偿金额、责任认定等关键问题存在较大分歧，调解过程可能会相对漫长，有可能持续数月。
另外，根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。虽然这是关于裁决的期限规定，但在一定程度上也会对调解时间产生影响，促使调解在合理期限内完成。
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