脚跟腱断裂工伤几级？跟腱断裂工伤等级评定综合多因素，依标准定。单纯断裂功能恢复好、无明显障碍为十级，功能部分受限如踝关节活动度减小为九级，严重断裂致功能障碍影响大可能达八级及更高级别，最终由劳动能力鉴定委员会评定。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、脚跟腱断裂工伤几级
跟腱断裂工伤等级的评定需综合多方面因素，要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来确定。
一般而言，单纯的跟腱断裂，经过治疗后功能恢复较好，无明显功能障碍的，可能被评为十级工伤。十级工伤意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
若跟腱断裂导致足部功能部分受限，比如踝关节活动度明显减小，对行走等日常活动产生一定影响，可能会被评为九级工伤。九级工伤的判定标准包括器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
要是跟腱断裂严重，经过治疗后仍遗留显著的功能障碍，严重影响下肢运动功能及日常生活，如无法正常行走、站立不稳等情况，工伤等级可能更高，可能达到八级甚至更高级别。八级工伤的标准为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无护理依赖。
不过，最终的工伤等级需由劳动能力鉴定委员会根据具体的医疗诊断、恢复情况及功能测试等进行专业评定。
二、膝盖骨骨折算几级工伤
膝盖骨骨折的工伤等级需依据专业的劳动能力鉴定确定，不能直接给出确切结论。一般而言，需考虑骨折的具体情况，如骨折的类型（是单纯线性骨折、粉碎性骨折等）、治疗后的恢复状况，包括膝关节的功能受限程度等多方面因素。
劳动能力鉴定会由专门的鉴定机构，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。若骨折经治疗后，膝关节活动功能轻度受限，可能构成较低等级工伤；若骨折严重影响膝关节功能，导致行走困难、关节活动范围明显减小等，可能被评定为较高等级。
通常流程是先申请工伤认定，被认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，由该委员会组织专家，根据实际检查和诊断情况作出客观、公正的等级评定。最终的工伤等级以鉴定结论为准。
三、没交社保能做工伤认定吗
没交社保不影响做工伤认定。
根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定工伤主要审查事故是否符合工伤认定的情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定情况，与用人单位是否缴纳社保并无关联。只是若未缴纳社保，原本由工伤保险基金支付的工伤待遇将由用人单位承担。
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