工伤评残去哪个部门？工伤评残要去劳动能力鉴定委员会，初次鉴定一般由设区的市级委员会负责，其地点可通过官网或电话查询。申请需满足条件并备齐材料，对市级结论不服可15日内申请省级再次鉴定，工伤评残要按流程向对应委员会申请。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤评残去哪个部门
工伤评残需前往劳动能力鉴定委员会。一般而言，初次劳动能力鉴定是由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。该委员会通常设在当地人力资源和社会保障局内，具体地点可通过当地人社部门官网查询或电话咨询。
申请劳动能力鉴定，需满足一定条件，如已完成工伤认定程序。申请时要准备齐全材料，包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、病历等医疗诊断资料，以及劳动能力鉴定申请表等。
若对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。总之，工伤评残需按规定流程向相应的劳动能力鉴定委员会提出申请。
二、工伤申请第一步是什么
工伤申请的第一步是确认申请时间及主体。对于单位而言，需在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织在一定期限内有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
接下来要准备相关材料，通常包括工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。准备好上述事宜及材料后，前往有管辖权的社会保险行政部门提交申请，正式开启工伤认定流程。
三、申请工伤去哪个部门申请
申请工伤一般向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
通常情况下，各地的人力资源和社会保障局负责工伤认定工作。具体流程如下：
第一，准备相关材料，包括劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等。
第二，用人单位应在规定期限内提出工伤认定申请；如果用人单位未按规定提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以在相应期限内，直接向上述社会保险行政部门提出。
第三，社会保险行政部门收到申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
第四，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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