淄博讨工资找哪个部门有效？在淄博讨工资，可找这几个部门：劳动监察部门，其有权监督检查，责令支付拖欠工资，逾期加付赔偿金；劳动争议仲裁委员会，程序简便快捷，裁决有法律效力；人民法院，其他途径无效时可起诉，涉金额明确等情况可申请强制执行。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、淄博讨工资找哪个部门有效
在淄博讨工资，以下几个部门较为有效：
一是劳动监察部门。劳动者可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权对用人单位劳动用工情况进行监督检查，对于拖欠工资行为，可责令用人单位限期支付；逾期不支付的，加付赔偿金。劳动者需准备好能证明劳动关系及工资拖欠情况的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
二是劳动争议仲裁委员会。若与用人单位就工资问题存在争议，可申请劳动仲裁。仲裁程序相对简便快捷，仲裁裁决具有法律效力。仲裁委在受理后会根据双方提供的证据和事实情况进行裁决，若对裁决不服，还可向法院提起诉讼。
三是人民法院。当通过其他途径无法有效解决工资拖欠问题时，可直接向法院提起诉讼。特别是涉及金额明确、事实清楚的情况，法院会依法审理并判决，还可申请强制执行，以保障劳动者合法权益。
二、追要工人工资找哪个部门
追要工人工资可找以下部门：
一是劳动监察部门。劳动者可向用工所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令用人单位改正违法行为，及时支付拖欠工资，并可依法对用人单位处以罚款等处罚措施。
二是劳动争议仲裁机构。若与用人单位就工资问题存在争议，劳动者可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将依法审理案件，根据事实和法律规定作出裁决，要求用人单位支付工资及可能的经济补偿等。
三是人民法院。对于劳动监察部门责令支付后仍不支付，或对仲裁裁决不服等情况，劳动者可向法院提起诉讼。法院会依据法律和证据进行公正审判，通过强制执行等手段保障劳动者获得工资的权益。
此外，部分地区设有专门的农民工维权中心等机构，也可提供相应帮助。
三、追讨工资最快的方法有哪些
追讨工资可通过以下几种较快途径：
一是与用人单位协商。直接与单位沟通，清晰说明工资未支付情况，要求其及时支付。这是最便捷的方式，若单位态度积极，可能迅速解决问题。
二是向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系及工资未支付事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动监察机构反映。其有权责令单位限期支付工资，效率较高。
三是申请劳动仲裁。这是具有强制执行力的追讨手段。提交仲裁申请后，仲裁委依法审理并裁决。若单位拒不执行裁决结果，可向法院申请强制执行。
四是向法院申请支付令。依据法律规定，劳动者可向法院申请支付令。法院审查后，若符合条件会向单位发出支付令，单位在规定期限内既不提出异议又不履行支付义务的，劳动者可申请强制执行。
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