工伤保险理赔找哪个部门？工伤保险理赔涉及多个部门。用人单位要及时报告并协助职工理赔，提交材料；社会保险行政部门负责工伤认定；劳动能力鉴定委员会对伤情稳定有残疾影响劳动能力的职工做等级鉴定；社会保险经办机构核算并支付待遇、发放保险金。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤保险理赔找哪个部门
工伤保险理赔一般涉及以下部门：
首先是用人单位。职工发生工伤事故后，用人单位有责任及时向相关部门报告，并协助职工进行理赔事宜。用人单位需在规定时间内提交工伤认定申请等材料。
其次是社会保险行政部门。该部门负责工伤认定工作。职工或其近亲属、用人单位应按要求向其提出工伤认定申请，社会保险行政部门会根据提交的材料以及调查核实情况，作出是否属于工伤的认定决定。
再者是劳动能力鉴定委员会。若职工的工伤被认定，且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会组织专家，依据相关标准对职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级鉴定。
最后是社会保险经办机构。在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，社会保险经办机构负责核算并支付工伤保险待遇。职工或用人单位按规定提交相关材料后，由其审核并发放相应的保险金。
二、工伤保险理赔时间过期了怎么办
工伤保险理赔时间过期，需区分不同情况处理。
若因用人单位原因导致未在规定时间内申请，职工或其近亲属、工会组织仍可自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤的，用人单位需承担在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用。
若是职工自身原因错过申请时间，一般来说，社会保险行政部门不再受理工伤认定申请。但存在特殊情形，如不可抗力等正当理由耽误期限的，可在障碍消除后的合理时间内继续申请。
不过，即便超过常规申请时间，职工仍可尝试与用人单位协商解决赔偿问题，也可寻求劳动争议调解组织介入调解。若协商、调解不成，还能依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求用人单位承担相应赔偿责任，以维护自身合法权益。
三、工伤保险理赔流程多久钱多久下来
工伤保险理赔流程及款项到账时间因多种因素存在差异。
一般流程如下：用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起规定时间内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请；社会保险行政部门自受理申请60日内作出工伤认定决定，事实清楚的在15日内作出。之后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。
关于理赔款到账时间，完成工伤认定、劳动能力鉴定后，用人单位或工伤职工提交完整的理赔资料，社保经办机构审核通过后，通常会在一定时间内支付款项，快则一两个月，慢则可能三到六个月甚至更久。若存在争议，如对工伤认定结论、劳动能力鉴定结果有异议，进入行政复议、行政诉讼或劳动仲裁等程序，会大大延长整个理赔周期，款项到账时间也会相应推迟。
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