工伤赔偿父母和子女如何分配？工伤赔偿款分配因项目而异。丧葬补助金用于丧葬，不分配；一次性工亡补助金参照法定继承平均分配，可考虑各继承人情况适当照顾；伤残津贴等转化为遗产按法定继承分配；供养亲属抚恤金特定指向特定亲属，不存在再分配。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、工伤赔偿父母和子女如何分配
工伤赔偿款的分配涉及不同项目有不同情况。
对于丧葬补助金，主要用于丧葬事宜支出，不存在在父母和子女间分配的问题。
一次性工亡补助金，通常参照法定继承，在第一顺序继承人（配偶、父母、子女）之间进行平均分配。但在分配时，可适当考虑各继承人与死者生前的生活紧密程度、经济依赖程度等因素。比如，若子女未成年，缺乏独立生活能力和经济来源，在分配时可适当予以照顾，多分一些；若父母年老体弱、丧失劳动能力且无其他生活来源，同样可在合理范围内适当多分。
伤残津贴等针对伤者本人的赔偿项目，若伤者死亡，转化为遗产的部分，也按照法定继承规则在父母和子女等继承人中分配。而供养亲属抚恤金，是专门支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的，具有特定指向性，应按照规定支付给符合条件的父母或子女等特定亲属，不存在在他们之间再分配的问题。
二、申请工伤认定什么时候能收到结果
根据相关法律规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定后，社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
不过，在工伤认定过程中，如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。此外，申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门要求申请人补充材料，补正材料所需时间也不计算在工伤认定规定的时限内。
三、眼睛工伤十级一次性赔多少钱
眼睛工伤十级的一次性赔偿金额需结合多方面因素确定，主要包括以下几部分赔偿：
一是一次性伤残补助金。根据规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准存在差异，一般是根据当地上年度职工月平均工资计算若干个月的金额。例如有些地区一次性工伤医疗补助金可能为3个月当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能为3个月当地上年度职工月平均工资。
此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资等其他赔偿项目。具体赔偿金额需根据实际情况，结合当地规定计算。
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