眼睛工伤十级标准是多少？眼睛工伤十级评定标准有多种情形，如视力等方面问题。赔偿包括7个月本人工资的一次性伤残补助金，还有由省等规定的一次性工伤医疗和就业补助金，以及医疗费等其他费用，根据实际情况赔付。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、眼睛工伤十级标准是多少
眼睛工伤十级的评定标准及相关赔偿情况如下：
评定标准方面，例如一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；双眼矫正视力≤0.8；晶状体部分脱位；职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ期（或轻度、中度），影响视力功能等情形可被评定为十级工伤。
赔偿标准方面，主要包括以下几部分：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可获得该两项补助金。
3.其他费用：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，根据实际发生情况及相关规定进行赔付。
二、115万工伤赔偿分配父母多少
工伤赔偿款115万的分配，在法律上并没有明确固定比例，需结合具体情况确定父母应得份额。
工伤赔偿包含多项，丧葬补助金用于处理丧葬事宜；供养亲属抚恤金明确指向特定被供养亲属，父母若符合条件，按规定比例领取，标准一般为职工本人工资的一定比例，例如配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。
除去专项部分，剩余赔偿款在近亲属间分配，通常参照法定继承原则。父母作为第一顺序继承人，与配偶、子女共同参与分配。在分配时，考虑父母的经济状况、是否依靠工亡职工生前扶养等因素。若父母年迈体弱、缺乏经济来源，或主要依靠工亡职工生活，在分配时应适当予以照顾，多分一定比例赔偿款；若父母经济状况较好，且有其他生活保障，分配比例可相对酌减。具体份额需综合多方面因素，由近亲属协商确定；协商不成的，可通过法律途径解决。
三、眼睛工伤十级能赔多少钱
眼睛工伤十级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要包括以下几方面赔偿：
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般在解除或者终止劳动关系时支付，其金额会因地区而异。
三是医疗费、停工留薪期工资等。医疗费根据实际发生的合理费用由工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
此外，还可能有护理费、住院伙食补助费等其他费用。总体而言，眼睛工伤十级赔偿金额需结合所在地区规定、本人工资以及实际支出等多方面因素综合计算，建议及时咨询当地社保部门或专业律师以准确确定赔偿数额。
以上是关于眼睛工伤十级标准是多少的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
