劳动仲裁流程传票要多久？劳动仲裁中，仲裁委员会受理申请后，五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人十日内提交答辩书，仲裁委收到后五日内送达申请人。仲裁庭开庭五日前书面通知双方。从受理到发传票时间因案件复杂程度、排期等因素而不同。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动仲裁流程传票要多久
劳动仲裁中，仲裁委员会受理仲裁申请后，一般会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到后应在十日内向仲裁委员会提交答辩书，仲裁委员会会在收到答辩书后五日内将其副本送达申请人。
至于仲裁传票，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。不过实际情况中，从受理到发出传票的时间并非固定不变。这主要取决于案件复杂程度、仲裁机构的案件排期等因素。若案件相对简单，仲裁机构案件量少、排期较快，可能在受理后的十几天至二十几天内发出传票；若案件复杂，涉及较多证据材料和人员，或者仲裁机构案件积压较多，发出传票的时间可能会延长，可能需要一两个月甚至更久。
二、多久后不能申请劳动仲裁
劳动仲裁申请存在时效限制。按照法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
在这一年时效内，若出现当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务等情形，仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
同时，因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
超过上述法定时效申请劳动仲裁，若对方当事人以时效进行抗辩，可能面临仲裁请求不被支持的风险。
三、告劳动仲裁多久出结果
劳动仲裁结果的出具时间因情况而异。一般来说，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，四十五日内作出裁决。
若案件复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延长不超过十五日。也就是说，通常在受理后的四十五日内会有结果，特殊复杂情况最长六十日内作出裁决。
在这期间，仲裁庭需对双方提交的证据、事实等进行全面审查。若涉及鉴定等额外程序，所需时间不计算在上述期限内。
劳动者与用人单位应关注仲裁流程，按要求提供材料、参加庭审。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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