劳动仲裁公司需要交钱吗？一般劳动仲裁中公司作为被申请人无需向仲裁委缴纳费用，仲裁不收费，经费由财政保障。但特殊情形如申请鉴定、公告等可能产生费用，聘请律师也需付费，单纯仲裁程序无费用，其他费用依实际情况确定。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁公司需要交钱吗
一般情况下，劳动仲裁中公司作为被申请人无需缴纳仲裁费用。劳动争议仲裁不收费，仲裁委的经费由财政予以保障。
不过，在一些特殊情形下可能产生费用。例如，如果公司在仲裁过程中申请了鉴定、公告等额外服务，可能需支付相应费用。以鉴定为例，若案件涉及专业问题需进行鉴定，公司要求鉴定机构进行鉴定，就需按规定向鉴定机构支付鉴定费。
另外，若公司聘请律师代理仲裁案件，要向律师支付律师费，具体费用由公司与律师事务所协商确定，收费方式和标准会因案件复杂程度、涉及金额等因素有所不同。
总体而言，单纯的劳动仲裁程序公司无需向仲裁委缴纳费用，但基于案件处理需要产生的其他费用或聘请律师费用等，要根据实际情况确定。
二、可以书面提交劳动仲裁吗
可以书面提交劳动仲裁。书面提交劳动仲裁是常见且规范的方式。提交书面仲裁申请时，应包含以下关键内容：
第一，申请人与被申请人的基本信息，如姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等，若涉及用人单位，还需写明其名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务。
第二，仲裁请求及所依据的事实、理由。明确列出希望通过仲裁实现的具体诉求，并详细阐述支撑这些诉求的事实经过以及法律依据。
第三，证据和证据来源、证人姓名和住所。提供能支持自身主张的各类证据，并说明证据的获取渠道；如有证人，需写明证人的相关信息。
书面申请能更清晰、准确地表达诉求与事实情况，便于仲裁机构全面了解案件，高效推进仲裁程序。准备充分、规范的书面申请，对维护自身合法权益具有重要意义。
三、集体劳动仲裁多久能下来
集体劳动仲裁裁决的作出时间，法律有相应规定。一般来说，仲裁庭应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
但在实际情况中，若案件复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延长不超过十五日。也就是说，正常情况下，四十五日内会有裁决结果；复杂案件最长不超过六十日。
例如涉及众多劳动者、事实认定存在较大争议等复杂集体劳动仲裁案件，可能会延长至六十日。此外，若在仲裁过程中出现需要鉴定、公告送达等情形，这些时间不计算在上述规定的期限内。
当事人可关注仲裁委的通知，及时了解案件进展情况。若对仲裁裁决不服，在规定时间内还可向人民法院提起诉讼。
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