劳动仲裁取证过程要多久？劳动仲裁取证时间不固定，受多种因素影响。仲裁委受理案件后会依复杂程度等确定不少于十日的举证期限。当事人因客观原因可申请仲裁委调查，所需时间不定。庭前或庭审提新证据会延长取证时间，简单案件取证快，复杂案件可能数月。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁取证过程要多久
劳动仲裁取证时间并无固定统一时长，受多种因素影响。
仲裁委受理案件后，会根据案件复杂程度、证据获取难度等确定合理的举证期限，通常不少于十日，当事人需在此期间提交证据。
如果当事人因客观原因无法自行收集某些证据，可在举证期限届满前书面申请仲裁委调查收集，仲裁委自收到申请五日内决定是否同意，同意后会及时调查，这一过程所需时间不定，取决于调查难度和相关单位配合程度。
另外，当事人双方在庭前或庭审中也可能提出新证据，这可能导致重新确定举证期限或补充调查取证，进一步延长取证时间。简单案件，若证据清晰、易于获取，可能在较短时间内完成取证；复杂案件涉及众多证据或需跨地区调查等，取证时间可能较长，甚至数月。
二、劳动局多久受理劳动仲裁
劳动仲裁案件中，劳动局（劳动争议仲裁委员会）对符合受理条件的，一般会在收到仲裁申请之日起五日内受理。
劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，会进行审查。若认为符合受理条件，会在规定的五日期限内作出受理决定，并通知申请人；若认为不符合受理条件，则会书面通知申请人不予受理，并说明理由。
倘若劳动争议仲裁委员会逾期未作出是否受理的决定，或者决定不予受理，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这是法律赋予申请人的救济途径，以保障其合法权益。
劳动者申请劳动仲裁时，应确保提交的材料完备、仲裁请求明确合理，以便劳动争议仲裁委员会顺利审查并及时作出受理与否的决定。
三、公司不能撤销劳动仲裁吗
公司在一定条件下可以撤销劳动仲裁裁决。
对于终局裁决，若存在以下情形，公司可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：一是适用法律、法规确有错误的；二是劳动争议仲裁委员会无管辖权的；三是违反法定程序的；四是裁决所根据的证据是伪造的；五是对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；六是仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
对于非终局裁决，公司若不服，可在规定时间内，向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过诉讼程序对仲裁结果进行重新审查判定。
总之，公司并非绝对不能撤销劳动仲裁，但需严格按照法律规定的条件和程序来进行，以维护自身合法权益并确保法律程序的公正进行。
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