广东清远工伤赔偿标准？广东清远工伤赔偿标准按《工伤保险条例》及广东省规定执行。分情况包括：医疗待遇费用从工伤保险基金支付；停工留薪期工资单位按月发；不同伤残等级有对应一次性伤残补助金等；工亡者近亲属可领相关补助金。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、广东清远工伤赔偿标准
广东清远工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》及广东省相关规定执行，以下分情况介绍：
1.医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.伤残待遇：
-一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为27个月至21个月的本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%至75%。
-五级、六级伤残，享受一次性伤残补助金，标准为18个月、16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
-七级至十级伤残，享受一次性伤残补助金，标准为13个月至7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4.工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、深圳工伤是按照广东工伤赔偿吗
深圳属于广东省，其工伤赔偿一般遵循广东省相关规定。不过，深圳在广东省工伤赔偿标准框架下，也存在一些特殊规定。
广东省制定了统一的工伤保险条例等法规，明确了工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿项目和标准等基本内容。深圳执行这些基本规定，如工伤认定的情形、赔偿中涉及的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等计算方式的基础规则。
但深圳作为经济特区，在工伤赔偿方面有自身特色。比如在待遇支付、资金管理等方面可能有更细化、更贴合本地实际情况的规定。同时，深圳经济发展水平较高，一些涉及赔偿金额计算的基数，像职工平均工资等，可能与广东省其他地区有所不同，这会导致具体赔偿数额存在差异。
所以，深圳工伤赔偿以广东省相关法规为基础，但会结合本地特殊规定来执行。
三、广东工伤死亡赔偿金计算标准是多少
广东工伤死亡赔偿金计算标准如下：
1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是用于安葬死者所产生费用的补偿。
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对死者近亲属的一次性经济补偿。
例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为某一数值，该数值乘以20就是一次性工亡补助金数额。而丧葬补助金根据当地上年度职工月平均工资计算得出。供养亲属抚恤金则依据职工本人工资及相应比例发放给符合条件的亲属。具体赔偿数额需结合实际情况和相关统计数据来确定。
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