刚买完房子辞职有补偿吗？刚买完房子辞职是否有补偿依具体情况而定。个人主动辞职通常无补偿；但用人单位存在未提供劳动保护等过错，劳动者以此辞职，单位需支付补偿，补偿按工作年限算。能否获补偿关键看辞职原因及单位有无法定过错。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、刚买完房子辞职有补偿吗
刚买完房子辞职是否有补偿，需依据具体情况判定。
若劳动者因个人原因主动辞职，通常没有经济补偿。根据劳动合同法规定，这种主动离职情形下，用人单位无需支付补偿费用。
然而，存在特殊情况。若用人单位存在过错，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等，劳动者以此为由辞职，用人单位需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
所以，刚买完房子辞职能否获得补偿，关键在于辞职原因以及用人单位是否存在法定过错情形。
二、主动辞职公司给补偿金吗
主动辞职公司是否给予补偿金需分情况判断：
第一，若因个人原因主动辞职，且不存在公司过错情形，一般公司无需支付补偿金。例如员工单纯因个人职业规划变动而主动离职。
第二，若公司存在以下法定过错情形，员工主动辞职公司需支付补偿金：一是未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，比如工作场所存在重大安全隐患却未改善；二是未及时足额支付劳动报酬，包括拖延发放工资、克扣工资等；三是未依法为劳动者缴纳社会保险费；四是用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；五是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效；六是法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
员工需注意收集证据以证明公司存在上述过错，以便在主张补偿金时能维护自身权益。
三、年底自动辞职还有补偿吗
劳动者年底自动辞职是否有补偿需视具体情况而定。
若用人单位存在以下情形，劳动者主动辞职可获得补偿：一是未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，例如工作场所存在重大安全隐患，危及劳动者人身安全；二是未及时足额支付劳动报酬，像长期拖欠工资或者克扣工资；三是未依法为劳动者缴纳社会保险费；四是用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，比如规定不合理的罚款制度等；五是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效。
若用人单位不存在上述违法违规行为，劳动者因个人原因自动辞职，通常没有经济补偿。所以，要判断年底自动辞职有无补偿，关键在于审查用人单位是否存在法定过错情形，劳动者可对照上述要点，结合自身实际情况确定是否有权主张补偿。
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