一、工伤死亡赔偿的基本原则
工伤死亡赔偿的原则主要是弥补因工死亡劳动者家属的经济损失，包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。这些赔偿项目的具体金额计算，依据相关法律法规和实际情况而定。
二、丧葬费的计算标准
丧葬费是指用于办理死者丧葬事宜的费用。根据我国相关法律规定，丧葬费的计算标准一般为该省、自治区、直辖市上年度职工平均工资的6个月。这一标准旨在确保死者家属能够得到足够的资金来妥善处理丧葬事宜。
三、供养亲属抚恤金的计算方式
供养亲属抚恤金是给予死者家属的一种长期经济补偿。其计算方式通常根据死者本人工资和供养亲属的人数来确定。一般死者供养的配偶、子女、父母等亲属，每人每月可领取死者本人工资的一定比例，直至供养亲属达到法定年龄或条件。
四、一次性工亡补助金的发放标准
一次性工亡补助金是对死者家属的一次性经济补偿。根据我国法律规定，一次性工亡补助金的发放标准为死者本人20倍的工资。这一标准旨在为死者家属提供一定的经济支持，帮助他们度过难关。
五、特殊情况下的工伤死亡赔偿
在一些特殊情况下，如劳动者同时具有多种身份或存在特殊劳动关系，工伤死亡赔偿的计算和发放可能会有所不同。此时，需要根据具体情况进行评估，确保死者家属的合法权益得到充分保障。
六、如何申请工伤死亡赔偿
申请工伤死亡赔偿，需要死者家属向所在单位或社会保险机构提出申请，并提供相关证明材料。在申请过程中，死者家属应详细了解相关法律法规，确保自身权益不受侵害。
工伤死亡赔偿是法律赋予劳动者家属的合法权益。了解工伤赔付金额标准及相关计算方式，有助于死者家属在不幸发生工伤死亡事件时，更好地维护自己的权益。在此过程中，如有疑问或困难，建议及时咨询专业律师。
