一、了解自身权益
在讨要工资前，要明确自己的合法权益。根据劳动法规定，员工有权获得按时足额支付的工资。如果遇到拖欠工资的情况，可以通过以下途径了解自己的权益：（1）查阅劳动法律法规；（2）咨询劳动监察部门；（3）寻求专业律师帮助。这些途径可以帮助你了解自己的权益，为讨薪维权做好准备。
二、收集证据材料
在讨薪过程中，证据至关重要。以下是一些常用的证据材料：（1）劳动合同；（2）工资条；（3）考勤记录；（4）银行转账记录。确保这些证据齐全且真实可靠，有助于提高讨薪的成功率。
三、协商解决
在收集完证据后，尝试与雇主进行协商。在协商过程中，保持冷静，明确自己的诉求，提出合理的解决方案。如果雇主同意支付工资，务必要求书面协议，以避免日后纠纷。
四、寻求法律援助
如果协商无果，可以考虑寻求法律援助。以下是一些可行的途径：（1）申请法律援助；（2）劳动仲裁；（3）起诉至法院。在这个过程中，律师的专业指导将有助于维护你的权益。
五、劳动仲裁与诉讼
在劳动仲裁或诉讼过程中，要按照法律程序进行。以下是一些建议：（1）准备好相关证据；（2）明确诉讼请求；（3）遵守法庭纪律。在这个过程中，保持耐心和信心，相信法律会公正地处理。
六、加强自身能力
在解决讨薪问题的同时，也要加强自身能力，提高职业技能。这样可以在未来的工作中避免类似的问题，实现职业发展。
面对无知识讨要工资的情况，了解自身权益、收集证据、协商解决、寻求法律援助、劳动仲裁与诉讼以及加强自身能力是关键步骤。通过这些方法，可以有效地维护自己的合法权益。
