一、工伤赔偿基本概念
工伤赔偿是指在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或患职业病的劳动者，按照国家规定享有的经济补偿。工伤等级分为一级至十级，等级越高，赔偿标准越高。
二、十级工伤赔偿标准
根据我国《工伤保险条例》，十级工伤赔偿包括以下几部分：
1. 一次性伤残补助金：本人工资的7个月。
2. 一次性医疗补助金：本人工资的2个月。
3. 一次性就业补助金：本人工资的2个月。
三、最少赔偿金额计算
假设宁波地区最低工资标准为2000元/月，那么十级工伤最少赔偿金额为：
一次性伤残补助金：2000元/月 × 7个月 = 14000元
一次性医疗补助金：2000元/月 × 2个月 = 4000元
一次性就业补助金：2000元/月 × 2个月 = 4000元
总计：14000元 + 4000元 + 4000元 = 22000元
四、赔偿金额的日计算
按照最少赔偿金额22000元计算，每天的赔偿金额为：
22000元 ÷ 30天 = 733.33元/天
五、注意事项
1. 实际赔偿金额会根据劳动者本人工资、工龄等因素进行调整。
2. 赔偿金额会根据当地经济发展水平和物价情况进行调整。
3. 需要提供完整的工伤认定材料和证据，以确保赔偿权益。
了解宁波十级工伤最少赔偿标准有助于劳动者在发生工伤时，合理维护自身权益。在实际情况中，赔偿金额可能会有所不同，请以当地政策为准。
